第396节(1 / 4)

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  50多名学生分散着进一个个走廊。
  江院长看着秦苒的背影,“周博士,你们说秦苒应该能做出来c级实验吧?”
  第381章 大佬的骚操作(四更)
  周郢手背在身后,看着秦苒消失在第一个实验室的背影,点头:“核工程几位老师都说了,那就应该没错。”
  今天这场实验非常重要。
  在场的老师博士们一个都没走。
  都站在负一层的大厅门外,等着今天考核的结果。
  谁都知道今天这场实验考核才是重中之重。
  因为这关乎着每年的资源分配。
  每年实验资源、拨款、老师、名额就那么多,不可能每个学校都是均等分的。
  你要多拿一份资源,你想要获得更多,那就得拿出成绩、拿出那么多的人才出来,如果拿不出来,下一年的资源分配就会更少。
  实验室的考核就是其中很重要的一个指标。
  京大跟a大,两个学校的物理系相争不止一年两年了,最近一些年,因为a大有人爬到研究院管理层的位置,多分配了不少资源,以至于这两年京大每年都被a大压一头。
  每年资源少,意味着每年培养的人才就不如a大。
  这就是个死循环,越滚越大。
  周山找了两个状元,希望能挽回现状。
  实验室的考核分为六个等级实验,s、a、b、c、d、e级实验,从上到下分别对应着100、90、80、70、60、50分。
  70分及以上就能合格。
  两大院校参加实验的所有考生,得到的分数加起来,总分最高的院校,今年年底播下的资金跟实验器材占分比就多一倍。
  只是每年a大的资源好,能考进来的人数要比京大多几个人,以至于比分从未追上过。
  这次也一样。
  总50个人参与实验,京东大19个,a大23个。
  四个人的差距,就算其他19个人考得差不多,这四个一人50,也是200分的差距,太难拉开了。
  正因为知道难,别说江院长,就连周郢都没想过要在这比分上拉开差距。
  他们只想秦苒进入实验室,只要能进入实验室,凭借秦苒的能力,之后往上爬,跟宋律庭一起混个负责人不难,只要两人爬上去了,就能从根源整改京大物理系的资源问题。
  **
  这边。
  秦苒观察着各个走廊,一共六个,对应着六个等级的实验,秦苒看了看实验的名字,有从自动化道核工程的实验排成一列。
  昨天晚上程隽就给她说了京大考核的积分制。
  每个学生都会奔着自己极限的实验去做,毕竟大家都想要过关,想要取得好成绩。 ↑返回顶部↑

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