第27节(4 / 4)

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  周博屿从小到大都没见帝临发这么大火,心想这次真捅了娄子,收购方案和实际情况有出入,把他惹毛了。迩海管理比较人性化,给人一种懒散怠慢的错觉,确实比不上光帝各子公司的效率和纯正规模化,毕竟当初他资金不足又是新开公司,别人不信任年轻公司,认为跳槽风险大,顶级人才难挖到,公司大部分都是欠缺经验的年轻管理,做事情没有高端人才滴水不漏,但也在持续进步中,比上不足比下有余。
  包括永临在内,所有帝家的产业都有专门的经理人负责,这类管理全都是天价年薪,一切事物都可以办得完美漂亮,能理解帝临的火气,这就好比重点中学和普通中学,带惯了品学兼优的好学生,再去带留级选手,换哪个老师都得暴躁。周博屿担心新软件上市前帝临尥蹶子走人,帝临的光帝资本不投他,他就凉凉了,所以故意表现得比他更生气。
  有人比自己气得还要惨,一般这种情况下,真生气的人也就没火了。
  把二十几名高级经理骂跑之后,又扔了一地的文件,砸了九台笔记本电脑,踹翻了十几个咖啡杯,三块价值二十万以上的手表,五名经理的手机……
  周博屿心疼赔出去的钱,准备今天到这里就收手了。让秘书送进来杯奶茶,放软了语气:“太上皇,您消消气,迩海是年轻公司,刚上市不久,各方面都还不够完善,别气坏了身体,大不了大换血。”
  “抱歉,我心情不好。”帝临端起杯子,不禁联想到和江姿每天共进午餐时,两人共用这杯子的情景。
  几年前张姨去景德镇玩的时候烧了一套带回来自用,这只杯子他一直在用,江姿以为这是她的,每天吃完饭收起来,和便当盒一起拿回去给张姨消毒,第二天吃饭的时候又自发拿去喝水,还问:“老师,你怎么不喝水?”他没喝水,因为另一只印着笑脸的才是她的,怕她尴尬。 ↑返回顶部↑

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