第47节（1 / 4）
徐白开口道：“何兴怀才待了一个礼拜，按理来说，不会观察到我们的事……但我猜不出来，谁做了传话筒。”
她低头看着地毯，还有踩在地毯上的鞋子：“不是我想在公司遮掩，假如我是总经理，或者部门总监，或者待了好几年，我一定会光明正大。”
徐白的话点到即止。
谢平川却深谙她的意思。
他道：“无论你公不公布，都会有人说闲话。”
谢平川的回答出乎徐白的预料。
她双手搭上他的肩膀，继续剖析道：“谢总监，你不在乎别人说你的八卦吗？”
徐白印象中的谢平川，从小到大站在云端，和普通人不太一样。
但是今天，谢平川退掉了光环，表现得像个宽容的商人：“如果讨论八卦，算是一种错误，我们至少要开除一半的员工。”
他坐在黑色的沙发上，面前还有一个玻璃杯。杯中只有纯净水，符合他多年来的习惯。
谢平川端起杯子道：“每个人的想法都不同，怎么堵住别人的嘴？防民之口甚于防川，我认同这句话。”
他毫无保留地兜售经验：“对于公司而言，你的能力更重要，在正常的工作环境里，如果你不可替代，保持合理的交际圈，没必要关注所有人的评价。”
徐白郑重地“嗯”了一声。
她的确听了进去。
也不知道为什么，好像更喜欢谢平川了，毕竟他这么善解人意，可不就是惹人欢喜？徐白不过脑子问了一句：“哥哥，何兴怀骂我的话，也是表达自己的意见吗？”
“他不一样，”谢平川放下杯子，竟然立刻改口，人身攻击道，“他没有存在的意义。”
这话说得扎心。
徐白却认为何兴怀受之无愧。
当天下午三点半，徐白从谢平川办公室出来，心底好像松了一块石头。谢平川一路跟进电梯，亲自把徐白送到五楼——虽然他的时间很紧张，下午还要去董事会。
他们在办公室外分别。
约等于变相承认了。
谢平川的身影消失后，等待已久的叶经理出现了。
“徐白，我看过你的邮件，也接到主管通知了。”叶经理一如既往，戴着一副金框眼镜，他站在办公室的门口，一只手放进外套兜里，另一只手用来推门，好让徐白在此时进来。
室内的氛围与平常不同。
窗外的大雨依然在下，雨点淅淅沥沥，带着冷风刮过的轻响，还有写字楼外的大街上，那些汽车的车轮碾过水沟的呼啦声。
组内的同事们，大部分还在专注工作——比如赵安然和宋佳琪，还有一小部分，不知所谓地四处张望，旁观今天的戏剧场面。
何兴怀站在他的位置上，低头收拾着自己的东西。
他们部门的主管十分客气，下午约谈了何兴怀之后，还给他泡了一杯热咖啡，表面上也是客客气气，让何兴怀不要有心理负担。
何兴怀满心以为，主管要听他解释。
如果现实的残酷有声音，那他当时已经振聋发聩。主管根本不听过程，谈来谈去，只有一个言外之意：你不适合公司文化，也不胜任现在的工作，请你离开，祝你好运。 ↑返回顶部↑
她低头看着地毯，还有踩在地毯上的鞋子：“不是我想在公司遮掩，假如我是总经理，或者部门总监，或者待了好几年，我一定会光明正大。”
徐白的话点到即止。
谢平川却深谙她的意思。
他道：“无论你公不公布，都会有人说闲话。”
谢平川的回答出乎徐白的预料。
她双手搭上他的肩膀，继续剖析道：“谢总监，你不在乎别人说你的八卦吗？”
徐白印象中的谢平川，从小到大站在云端，和普通人不太一样。
但是今天，谢平川退掉了光环，表现得像个宽容的商人：“如果讨论八卦，算是一种错误，我们至少要开除一半的员工。”
他坐在黑色的沙发上，面前还有一个玻璃杯。杯中只有纯净水，符合他多年来的习惯。
谢平川端起杯子道：“每个人的想法都不同，怎么堵住别人的嘴？防民之口甚于防川，我认同这句话。”
他毫无保留地兜售经验：“对于公司而言，你的能力更重要，在正常的工作环境里，如果你不可替代，保持合理的交际圈，没必要关注所有人的评价。”
徐白郑重地“嗯”了一声。
她的确听了进去。
也不知道为什么，好像更喜欢谢平川了，毕竟他这么善解人意，可不就是惹人欢喜？徐白不过脑子问了一句：“哥哥，何兴怀骂我的话，也是表达自己的意见吗？”
“他不一样，”谢平川放下杯子，竟然立刻改口，人身攻击道，“他没有存在的意义。”
这话说得扎心。
徐白却认为何兴怀受之无愧。
当天下午三点半，徐白从谢平川办公室出来，心底好像松了一块石头。谢平川一路跟进电梯，亲自把徐白送到五楼——虽然他的时间很紧张，下午还要去董事会。
他们在办公室外分别。
约等于变相承认了。
谢平川的身影消失后，等待已久的叶经理出现了。
“徐白，我看过你的邮件，也接到主管通知了。”叶经理一如既往，戴着一副金框眼镜，他站在办公室的门口，一只手放进外套兜里，另一只手用来推门，好让徐白在此时进来。
室内的氛围与平常不同。
窗外的大雨依然在下，雨点淅淅沥沥，带着冷风刮过的轻响，还有写字楼外的大街上，那些汽车的车轮碾过水沟的呼啦声。
组内的同事们，大部分还在专注工作——比如赵安然和宋佳琪，还有一小部分，不知所谓地四处张望，旁观今天的戏剧场面。
何兴怀站在他的位置上，低头收拾着自己的东西。
他们部门的主管十分客气，下午约谈了何兴怀之后，还给他泡了一杯热咖啡，表面上也是客客气气，让何兴怀不要有心理负担。
何兴怀满心以为，主管要听他解释。
如果现实的残酷有声音，那他当时已经振聋发聩。主管根本不听过程，谈来谈去，只有一个言外之意：你不适合公司文化，也不胜任现在的工作，请你离开，祝你好运。 ↑返回顶部↑