重生回到刚就业时 第379节（1 / 4）
“不用了，就这样安排吧。”每人每天五十块的基本工资而已，半个月也就三十万，小钱。
第495章
其实一般情况下， 委托方是不会参与代工厂的员工工作安排的。
甲方只需要授权自己的商标和专利，给被委托方制定好条条框框，让被委托方按照自己的要求生产出合格的产品就行了， 至于这个过程中的废品率、安全操作规范、员工工资与绩效等等， 和甲方有什么关系？
但是第二汽水厂现在就不是一般情况——人家是濒临关门大吉的时刻；
而且路楠更加不是一般人——她是凭借一己之力改变华国白酒国内格局（全国市场远超令扬）和国外格局的人（全海外市场远超国酒）。
如果让和路楠共事过的人用一个词来形容工作中的路楠，他们根本无法总结：一个词语是多么地匮乏， 怎么能充分概括路楠运筹帷幄、深谋远虑的可怕？
“我觉得我的脑子只有她的一半。”这是曾经上司王兴龙说的。
“我觉得她一个眼神就知道我是不是偷懒了。”这是曾经下属黄达方。
“我、我不用觉得，我肯定，她鄙视过我，不止一次！”这是曾经同级的梁希明。
对此， 路楠耸耸肩。
代加工这一步只是她事业版图的开端而已，如果不从严要求， 恐怕会发生后继乏力、溃于蚁穴之类的情况， 亏得可是她的真金白银， 好么！
所以，她要操心的环节就多了些。
当然，路楠不是没有分寸的人，她做事向来都是‘把丑话说在前面’， 她已经同孟氏父子说过她的高要求高标准， 并且解释这是为了生产线运转起来之后有更高效更安全的生产寄出。对方表示理解和接受。
有一个要求严格的甲方是一种怎样的体验？
孟堂之前并不太清楚，现在却感受到了身为乙方的痛苦：“这题我会。谢邀， 甲方对于整体流程的把控、对细节的追求、对时间效率的要求都让我瑟瑟发抖， 更可怕的是，经认真分析之后，我本人也不得不承认甲方提出的并不是无理要求。本人孟堂， 可怜无助又肥胖。但是， 考虑到甲方在给我们增加工作量的基础上， 给钱又特别痛快，我能怎么办呢？我只能回答：好的路总，没问题路总。”
路楠十分痛快地拨出三十万人民币费用给汽水厂账户之后，孟堂忍不住给她发了个信息：‘路总，您多打了750元过来。’
399人，50元底薪每天，为期15天，应当是299250元。
‘没有多打。孟董告诉我，员工培训＋军训这一部分由孟经理你负责，我考虑了一下，觉得这是不错的提议，所以我想我应当一视同仁的。’
孟堂眨巴眨巴眼睛：‘您的意思是？’
‘孟董让我尽管挑选厂内的员工，我以为孟经理你知道自己也出现在名单上了？’
附带：名单照片。
孟堂仔细一看：哎呦我天，我本意是在右下角签个字，代表统计培训军训报名名单这事儿是我经办的，怎么一页纸满满当当的名字就缺了右下角而已，好死不死我的名字签在了右下角！然后我还忘记签日期了！这么看起来，我可不就像是那种在最后关头托关系被硬塞进去的人么？卢叔叔之前还和我们强调代加工环节保密的重要性，我这样……路楠会不会误会？
他想解释一下。
路楠却直接回拨了电话：“我问过孟董，汽水厂员工培训军训期间有小组长、有生产车间经理，不过还缺领头人。目前这样挺好的，孟经理全程跟进，能为我省不少事情。何况我本人也很看好孟经理你，毕竟整个厂子除了孟董之外，我听说就属孟经理你最能服众了。”
眼下之意就是你如果不跟进，这件事情大概率最后会落到你老子头上。
孟堂第一反应是：路楠居然一点都不提防我和我老爸？
第二反应，想了想自己老爸都已经六十了，要是真跟着去培训和军训，先不说作为董事长的面子往哪里放（那就不是代加工，而是整个厂子被收购的既视感了），就是他的身体也吃不消啊！
遂孟堂深呼吸：这是甲方、这是甲方，我去就我去。
“上午培训、下午军训？”孟堂声音有点儿哆嗦。 ↑返回顶部↑
第495章
其实一般情况下， 委托方是不会参与代工厂的员工工作安排的。
甲方只需要授权自己的商标和专利，给被委托方制定好条条框框，让被委托方按照自己的要求生产出合格的产品就行了， 至于这个过程中的废品率、安全操作规范、员工工资与绩效等等， 和甲方有什么关系？
但是第二汽水厂现在就不是一般情况——人家是濒临关门大吉的时刻；
而且路楠更加不是一般人——她是凭借一己之力改变华国白酒国内格局（全国市场远超令扬）和国外格局的人（全海外市场远超国酒）。
如果让和路楠共事过的人用一个词来形容工作中的路楠，他们根本无法总结：一个词语是多么地匮乏， 怎么能充分概括路楠运筹帷幄、深谋远虑的可怕？
“我觉得我的脑子只有她的一半。”这是曾经上司王兴龙说的。
“我觉得她一个眼神就知道我是不是偷懒了。”这是曾经下属黄达方。
“我、我不用觉得，我肯定，她鄙视过我，不止一次！”这是曾经同级的梁希明。
对此， 路楠耸耸肩。
代加工这一步只是她事业版图的开端而已，如果不从严要求， 恐怕会发生后继乏力、溃于蚁穴之类的情况， 亏得可是她的真金白银， 好么！
所以，她要操心的环节就多了些。
当然，路楠不是没有分寸的人，她做事向来都是‘把丑话说在前面’， 她已经同孟氏父子说过她的高要求高标准， 并且解释这是为了生产线运转起来之后有更高效更安全的生产寄出。对方表示理解和接受。
有一个要求严格的甲方是一种怎样的体验？
孟堂之前并不太清楚，现在却感受到了身为乙方的痛苦：“这题我会。谢邀， 甲方对于整体流程的把控、对细节的追求、对时间效率的要求都让我瑟瑟发抖， 更可怕的是，经认真分析之后，我本人也不得不承认甲方提出的并不是无理要求。本人孟堂， 可怜无助又肥胖。但是， 考虑到甲方在给我们增加工作量的基础上， 给钱又特别痛快，我能怎么办呢？我只能回答：好的路总，没问题路总。”
路楠十分痛快地拨出三十万人民币费用给汽水厂账户之后，孟堂忍不住给她发了个信息：‘路总，您多打了750元过来。’
399人，50元底薪每天，为期15天，应当是299250元。
‘没有多打。孟董告诉我，员工培训＋军训这一部分由孟经理你负责，我考虑了一下，觉得这是不错的提议，所以我想我应当一视同仁的。’
孟堂眨巴眨巴眼睛：‘您的意思是？’
‘孟董让我尽管挑选厂内的员工，我以为孟经理你知道自己也出现在名单上了？’
附带：名单照片。
孟堂仔细一看：哎呦我天，我本意是在右下角签个字，代表统计培训军训报名名单这事儿是我经办的，怎么一页纸满满当当的名字就缺了右下角而已，好死不死我的名字签在了右下角！然后我还忘记签日期了！这么看起来，我可不就像是那种在最后关头托关系被硬塞进去的人么？卢叔叔之前还和我们强调代加工环节保密的重要性，我这样……路楠会不会误会？
他想解释一下。
路楠却直接回拨了电话：“我问过孟董，汽水厂员工培训军训期间有小组长、有生产车间经理，不过还缺领头人。目前这样挺好的，孟经理全程跟进，能为我省不少事情。何况我本人也很看好孟经理你，毕竟整个厂子除了孟董之外，我听说就属孟经理你最能服众了。”
眼下之意就是你如果不跟进，这件事情大概率最后会落到你老子头上。
孟堂第一反应是：路楠居然一点都不提防我和我老爸？
第二反应，想了想自己老爸都已经六十了，要是真跟着去培训和军训，先不说作为董事长的面子往哪里放（那就不是代加工，而是整个厂子被收购的既视感了），就是他的身体也吃不消啊！
遂孟堂深呼吸：这是甲方、这是甲方，我去就我去。
“上午培训、下午军训？”孟堂声音有点儿哆嗦。 ↑返回顶部↑