第132章(2 / 3)

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  这整个计划中,需要一名足够能力的音乐监制。
  先导性的业务其实就是对音乐监制能力的测验。
  音乐监制的工作,并不需要完全的监督严密,只是需要负责必要的时候审核,负责一些重要分项,或是一些指导。
  大部分时间都是自己在家,必要的时候可以跑一跑。
  “谈谈待遇。”
  “是这样!”
  小沈与团队的人对视一眼,团队的人赶紧在白板上写了一行字。
  【直接谈最高档!】
  小沈点一点头,便继续说道。
  “音乐作品方面,无论是配乐曲目,场景曲目,还是主题曲目,全部按照每首三万的价格,无论长短,但长短需要符合项目需求。”
  “作为音乐监制,会有额外薪水,因为雇佣计划是按照项目来决定的,所以会根据负责的项目来进行薪水预支,项目结束后会进行尾款结算。”
  “换算成计划时间,差不多就是三年,如果签约成功的话,这个数字差不多是二百一十万左右,并且身为创作者兼音乐总监,您会参与到音乐作品盈利分成,分成的具体数字是会按照作品来算,当然,就算只是做一个监制,分成也会达到百分之八。”
  “嗯……”
  李少杰皱了皱眉。
  待遇真的很好。
  而且,对自己未来的发展能起到很大的助力!
  传统的音乐制作人,事业之路愈发艰难。
  所以,基本上来说,音乐制作人分化为两种。
  一种“独立音乐人”,进行外包制作,自己运营平台账号。
  一种,就是进化成“音乐监制”,这样,虽然需要更强的知识能力……
  但路子更野,活更广。
  工作上没有严格的分层,很多音乐监制也就是制作人本身,也有可能与制作人是合作伙伴关系。
  毕竟,每一位音乐监制的理念与想法都截然不同,甚至冲突性很大。
  这样的话,一些长期合作的项目聘请音乐监制,就很不愿意更换他人。
  但就是……
  待遇太好了。
  多少让李少杰有点疑神疑鬼。
  可是,这个合约对自己的束缚还真不大,也没有限制自己在其他方面的业务。
  就算是项目停滞,对自己也几乎毫无影响,甚至可以白吃合约的预支付。
  怎么算好像都不亏。 ↑返回顶部↑

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