第289章 隔空指示

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “这装扮是很温馨,可……可看着就像来渡假似的。”宫乐看了看那窗帘,遮光布是甚至印着的是小熊威尼。
  “您不喜欢吗?还有两盆花正在运来的路上。一盆是绿萝一盆是红掌……”
  “这样吧,这办公室就先这样,到周末的时候,麻烦再帮我换成灰调的,就是‘工业风’的那一种,现在,麻烦通知一下各部门负责人,十分钟后在会议室开个短会。”
  “好的。我这就去办。另外还有一件事要向您汇。”曲涵阳道:“奥罗拉提出了离职。”
  “她有更好的去处?”
  “跟莫总……不,跟莫格娜去了。”
  “莫总为公司的成立做出了不可磨灭的供献,以后谈话中不必刻意回避。”
  “是。那人事部会给您配置新的助理。”
  “好,那你先出去吧,一会儿会议室见。”
  曲涵阳出去了,宫乐这才放松下来。那一声声的宫总,让她感到无比的紧张。
  卓辰的电话打进来:“宫总,第一天上班,是不是有些不适应啊。”
  “你简直就是我肚子里的蛔虫,你怎么知道?我现在好紧张好紧张,水都喝了好几大杯了。”宫乐说着,又喝了一大口水。
  “别紧张,你现在最需要的是了解公司的所有运营状况,还有,了解下属。”
  “我通知了各部门的负责人一会儿开会,就是想了解具体的部门情况。可是我不知道该从哪些方面下手。”
  “公司要发展,必须具有自身的价值,必须有别的企业不可比拟的核心竟争力,要判断一家公司的能力怎么样,你就需要从你产品的创新竞争力入手,这一条,其实就是你之前一直在做事情; 二是,企业的资源整理能力,你需要更多的了解相关行业市场,交更多不同行业的朋友,并且让其它行业或同行业的资源能为你所用; 三是,企业的人才竞争力,这个就是要看公司里目前的人事了。前两条里,有一条你熟悉,第二条,需要时间去堆积,第三点也就可以是你今天开会的主题了,不用害怕,你一会儿开会的时候不用挂电话,把蓝牙耳机带上,我给你做旁听。”
  “真的吗?你太好了。”宫乐一听,卓辰愿意帮自己,心下又舒畅了不少。
  “好啦,别夸我了,去会议室吧。你现在是宫总,可不再是实习生啦,做事、做人、说话,都需要起到表率做用。”
  “好,我知道了,谢谢卓老师。”
  “叫老公。”
  “不要……”
  “好,不逗你,快去吧。”卓辰轻轻的笑。
  “可是……会不会影响你工作?”宫乐还是有些担心。
  “不会,我可以一心二用的。去吧,去吧。”卓辰安慰。
  宫乐听话的带上耳机,走向会议室。
  七个部门负责人到了六个,技术部的罗蒙、人事部的阴经理、综合部的曲涵阳,还有行政部的余庆,财务部的谭立,运营部的金永辉。还有一个是编辑部的,宫乐的身份突然变化,这个岗位就自然暂时空缺起来。
  大家见宫乐进来,都纷纷站了起来:“宫总好。”
  宫乐愣了一下,看着这些往日里见面时,自己主动打招呼都不一定理会自己的人如此恭敬时,心里不免觉得有几分怪异。
  “大家请坐。”宫乐冲大家笑着点头。
  “别紧张,他们现在大多数人的心里都是在试探新管理者的容忍度。”耳机里,传来了卓辰的声音。
  “今天请大家来,有两件事,一是想听听各部门现在的情况,第二就是想让大家帮忙出出主意,请大家谈谈,在你心中未来公司的发展方向。”
  “真棒,有逻辑。”卓辰的鼓励实时而来。
  会议室里的人各个面色凝重的样子,你看看我,我看看你,好像都不愿意先开口。
  “那我先来吧。”罗蒙扫视了全场后,开口道:“宫总,我是负责公司技术的,现任技术部部长,我叫罗蒙。技术部现在……”罗蒙开始介绍技术部门目前的构架和所承担的职责内容,其实,这些,宫乐都清楚,在这个公司,宫乐唯一跨部门了解的,也就只有技术部了,毕竟在刚刚过去的一个月时间里,是打交道最多的部门。宫乐感激的看着罗蒙,她知道,他是在替自己解围。
  “至于公司未来的发展方向这方面吧,我也有几点浅薄的认知,既然公司想要做网游,又想做与众不同的网游,我举双手赞成宫总提出的让网游起到它除了娱乐以外的作用,那就是传递爱心,传播正能量,能给社会上需要帮助的人提供实实在在的帮助。”
  “这小子逻辑能力强,胆大心细,将来会成为你的好助手。”卓辰回复。
  “谢谢罗部长。既然产品方面有保障了,接下来,我想听听运营部门的看法。”
  “嗯,能知道先抓住要害,我这小媳妇儿天生做生意的料哦。以前我都没有发现,回家后我可要好好检察,我这小媳妇儿把这些才能是藏在哪里了?是衣服下面,还是裙子下面?或者内衣里?”宫乐听着卓辰的撩拔,表面却还要做个镇定的样子,暗底里咬得牙都快要碎了,掏出手机来,给卓辰发信息:“你要敢再捣乱,就不让你旁听了。”
  卓辰很快道:“好的,我闭嘴。”
  “运营部门在之前的工作中,大多是在渠道建立上,由于我们的产品还没有完整的开发出来,所以,只能做前期的工作,比如,同会展中心建立联系和沟通,和媒体搭上线,以备我们的宣传推广方面,不拖后腿。”金永辉一边说,一边看着宫乐,不知道为什么,他总觉得宫乐一脸严肃的样子下,眼底却含着笑意。
  接下来,所有部门的负责人都谈了自己部门的工作状态,又畅谈了一下对公司未来的期许。
  “这几个部门,现在冲锋在前的就是技术部、编辑部和运营部,做后盾的是行政部和综合管理及财务部门,一定要提醒人事部进行人才的储备,因为接下来,公司产品推出,那就需要大量的具有销售能力的人了。”卓辰提醒。

章节目录