别问我谁是迪斯科[八零] 第416节（4 / 4）

  “但是，假如，我是说假如啊，”张茂年强调一遍，才继续说，“假如咱们帮粮机厂解决了眼前危局，帮他们想办法成功进行产权改革。这种办法其实也未必适合其他工厂，企业之间的个体差异太大了，只要有一点不同，结果就可能南辕北辙。”
  所以才说企业领导的个人能力在某种程度上能起到决定性作用。
  大海航行靠舵手嘛。
  组员们一时都有些沉默。
  作为调研组，他们只能从旁观察、记录、总结经验，并不能上手去操作。
  即使让他们亲自上阵了，也会像张茂年说的，解决了这一个，下一个又不知要如何解决。
  在一片沉默中，狄思科忖度着开口说：“企业内部的问题盘根错杂，咱们一时半会儿捋不清。这次调研既然是针对产权改革的，那咱们就将目光聚焦到产权改革这方面，不要被其他事情分散了注意力。粮机厂目前最大的矛盾是什么？”
  曾琴说：“职工对领导层缺乏信任。”
  粮机厂的具体估值是多少，他们无从得知，职工也不知道。 ↑返回顶部↑