别问我谁是迪斯科[八零] 第408节（1 / 4）
他岗位换得挺多，但还真没机会去党校进修。
培训班似乎是党校组织的，狄思科猜测，门口那群人里，或许有人是奔着这个培训班来的……
他有了这个想法，就没急着开口，先听听领导怎么说。
李副市长想到腾飞这两年的产值还算不错，而且中央台那个纪录片的反馈也很正面。
于是，他沉吟许久后颔首说：“这次中央党校组织的培训班主要就是针对重点国有企业领导干部的，会在全国范围内选拔，大多数重点国企的领导干部都要去轮训，只是时间早晚的问题。你们想进步的心情，市里可以理解，但是先不要着急，都会慢慢安排的。”
狄思科没想到竟然还有这种好事，他连市委党校都没去过呢，一下子就能去中央党校啦？
“领导，我可太想尽快提高理论水平，争取进步了，您看能不能把我放在第一批名单里，让我早点去党校学习啊？”
第196章
党校开办培训班的消息， 暂时只有小部分人知道，市里并不打算让消息大范围扩散。
这次培训是专门针对重点国有企业领导干部的，而重点国企在全国大概有一千家。
每期培训班预计招收一百人， 预计会用三年左右的时间， 完成对国有大中型企业领导的政治、业务轮训。
与以往相比， 这一届的预备学员们表现得格外积极。
这两天，李副市长接待了好几个毛遂自荐的企业领导。
狄思科已经是第五个申请首批参加培训班的了。
这其实很好理解。
以往的培训都是市里组织的常规培训班， 培训地点通常在市委党校。
这次却是中央党校首次开办针对国有企业领导干部的培训班， 含金量直线飙升。
而且根据李副市长多年的经验，最初一两期的培训班往往是水平最高的。
之后的培训班会渐渐变成常规培训，还很有可能被转去地方党校。
狄思科虽然不清楚其中的弯弯绕，但他不是什么都不懂的愣头青，先接受培训， 就可以先进步呀！
他想到自己只是个二把手，第一批培训恐怕轮不到他，沉吟片刻就说：“领导，我们腾飞这两年发展挺快， 但随之而来的问题也不少， 培训班是专门针对国企干部的，我们挺想去跟其他大型国企的同仁交流一下， 顺便跟党校的专家教授取取经。我们腾飞想发展的心情太迫切了，无论是我，还是马援朝董事长，让我们先去一个人吧！”
李副市长还是头一回遇到这种毛遂自荐还肯把其他人带上的。
他在心中称奇的同时，又有些了然。
狄思科是马援朝亲自引援去腾飞的， 当初为了挖这个狄总，马援朝闹出的动静不小。
由于狄思科太年轻， 市领导也为此争论过一番。
目前看来，当初的任命还算是正确的。
而且从狄思科今天的表现也能看得出，腾飞公司的班子比较团结。
现在国企改革面临的挑战太大了，市领导最怕碰见四种班子。
一是年龄结构偏大的老班子；
二是长期打不开局面的懒班子； ↑返回顶部↑
培训班似乎是党校组织的，狄思科猜测，门口那群人里，或许有人是奔着这个培训班来的……
他有了这个想法，就没急着开口，先听听领导怎么说。
李副市长想到腾飞这两年的产值还算不错，而且中央台那个纪录片的反馈也很正面。
于是，他沉吟许久后颔首说：“这次中央党校组织的培训班主要就是针对重点国有企业领导干部的，会在全国范围内选拔，大多数重点国企的领导干部都要去轮训，只是时间早晚的问题。你们想进步的心情，市里可以理解，但是先不要着急，都会慢慢安排的。”
狄思科没想到竟然还有这种好事，他连市委党校都没去过呢，一下子就能去中央党校啦？
“领导，我可太想尽快提高理论水平，争取进步了，您看能不能把我放在第一批名单里，让我早点去党校学习啊？”
第196章
党校开办培训班的消息， 暂时只有小部分人知道，市里并不打算让消息大范围扩散。
这次培训是专门针对重点国有企业领导干部的，而重点国企在全国大概有一千家。
每期培训班预计招收一百人， 预计会用三年左右的时间， 完成对国有大中型企业领导的政治、业务轮训。
与以往相比， 这一届的预备学员们表现得格外积极。
这两天，李副市长接待了好几个毛遂自荐的企业领导。
狄思科已经是第五个申请首批参加培训班的了。
这其实很好理解。
以往的培训都是市里组织的常规培训班， 培训地点通常在市委党校。
这次却是中央党校首次开办针对国有企业领导干部的培训班， 含金量直线飙升。
而且根据李副市长多年的经验，最初一两期的培训班往往是水平最高的。
之后的培训班会渐渐变成常规培训，还很有可能被转去地方党校。
狄思科虽然不清楚其中的弯弯绕，但他不是什么都不懂的愣头青，先接受培训， 就可以先进步呀！
他想到自己只是个二把手，第一批培训恐怕轮不到他，沉吟片刻就说：“领导，我们腾飞这两年发展挺快， 但随之而来的问题也不少， 培训班是专门针对国企干部的，我们挺想去跟其他大型国企的同仁交流一下， 顺便跟党校的专家教授取取经。我们腾飞想发展的心情太迫切了，无论是我，还是马援朝董事长，让我们先去一个人吧！”
李副市长还是头一回遇到这种毛遂自荐还肯把其他人带上的。
他在心中称奇的同时，又有些了然。
狄思科是马援朝亲自引援去腾飞的， 当初为了挖这个狄总，马援朝闹出的动静不小。
由于狄思科太年轻， 市领导也为此争论过一番。
目前看来，当初的任命还算是正确的。
而且从狄思科今天的表现也能看得出，腾飞公司的班子比较团结。
现在国企改革面临的挑战太大了，市领导最怕碰见四种班子。
一是年龄结构偏大的老班子；
二是长期打不开局面的懒班子； ↑返回顶部↑