第356章 华禹新的人事调整(求月票!)(4 / 5)

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  “好!我这就去办!”安玉青点头答应。
  ……
  庞飞云没有在泉水久留,拿到钱后,就返回京城。
  他是带着任务回京城的,华禹世纪城附近的两块即将挂牌的地块,由他负责联系太子们,把它们拿下来。
  当然,钱自然是华禹投资来负责。
  接下来几天事情都很顺利。
  安玉青去建委交接泉水一建等五家公司的归属权,并没有受到为难。
  建委非常爽快的把五家公司交给华禹投资。
  泉水一建等四家建筑公司,对于建委来说,就是包袱。
  倒不是说泉水一建不赚钱,主要问题还是负担太重。
  泉水一建到四建,四家建筑公司是原来的建设一处二处三处四处改组的。
  曾经为泉水的城市建设立下过汗马功劳。
  但是现在,退休职工占了三分之二的四家建筑公司,负担真的是太重太重了。
  和之前的水利机械厂差不多,作为公司老总,每天要做的事情就是两件,应付各种前来要账的,去建委找领导要工程,要钱。
  建委的领导已经不耐其烦了。
  现在终于有冤大头愿意接手这几家公司。
  别说难为,让建委贴点钱,建委也愿意。
  不是几家公司的老总无能,实在是负担太重。
  当然,这也是因为泉水的房地产市场还没有完成展开,他们能够承接的工程量太少。
  等再过几年,房地产市场进入井喷时代,余庆阳再想要四家公司的产权,打破头,建委也不可能同意。
  杨二狗等人还在拘留所蹲着,因为他们家里拿不出淮海工程总公司和华禹一建索要的赔偿金,所以只能在拘留所里蹲着。
  至于说他们的家属转移财产,这个时代,他们的家属还没有那个头脑,不等他们反应过来,杨二狗等人的银行账号就已经被冻结。
  下一步就是等待法院判决,然后拍卖他们的家产来抵账。
  “诸位,你们手上这份文件,是人事部提交的人事调动意见书,大家都议一议吧!”余庆阳坐在首位上,看着公司党组成员说道。
  五家公司并入华禹投资,自然不能是原班人马,打散了重新任命这个是必然的。
  调整方案,是余庆阳授意人事部搞出来的。
  说是民主讨论,只要认真研究一下人事部的调整方案,就会发现真的没什么好说的。
  一个职位有三个人选,abc三位拟提拔任用的干部,这个很符合人事任免条例。
  但是,问题是,你认真研究就会发现,你选b担任这个职位,然后后面还有另外一个差不多的职位等着a和c两位干部。
  之所以造成这种局面,也有华禹投资太年轻,干部储备不足的原因。 ↑返回顶部↑

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