分卷(53)(2 / 5)

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  那就是
  从非凡集团内部搞到的!柳江直打磕巴,这,这犯法啊!
  您这么说话可很难听啊,警察叔叔不知道怎么能算犯法,再说打探情报不是基本操作吗,我就是想心里有个数,又不会给他们造成什么损失。
  柳江意识到,于瑾这番话是发自肺腑,她真不觉得自己这样做有任何问题,所以,我们要把价格压下来吗?
  压下来?这个圈子里谁不知道我们现货紧俏,半夜下饭馆的急茬活,不涨价就算给谭氏集团的人情了。于瑾坐到他对面,正色道,眼前这个亏我们是一定要吃的,但不能就这么白白吃亏。
  你有什么想法?
  我想您配合我演一场戏。
  啊?
  虽然xd_oen已经闪亮登场,但四个设计小组的员工并未懈怠,都埋头苦干,致力于研发出新一代产品,整个办公区充斥着噼里啪啦敲键盘的声音。
  就在这时,总经理办公室的门忽然被猛地推开,柳江站在门口,怒气冲冲道,行!你厉害!这公司现在是你说的算!我这个办公室也让给你好了!
  于瑾一改原先对他客气的态度,冷着脸道,柳总,你别不识好歹,要不是我,新达早就倒闭了,怎么会有今天!
  好啊!我倒是要看看!没有我的团队!你能研发出智能手环?!
  说罢,柳江头也不回的离开了公司,于瑾更是毫不留情的直接霸占了总经理办公室。
  员工们傻眼了。
  什么情况?要分家吗?
  天啊!不要吧!眼看着要有一大笔年终奖下来了,这时候撕破脸算怎么回事啊!
  是我错了,没想到柳总这么有骨气,居然敢跟小于总正面冲突。
  现在是说这个的时候吗!
  职场传递消息的速度,比传递军情都要快,尤其是业内精英,大多出自同一学校,即便不在一个公司,联络也十分紧密,不到一天的功夫,于瑾和柳江公开翻脸一事就传的沸沸扬扬。
  非凡集团自然也听到了风声,只是关注点在柳江所吐露的智能手环上。
  早在两年前国外就有一家公司发布了同样理念的产品,奈何发售不到一个月,便因蓄电问题受到消费者和众多媒体的批评,不得不匆匆下架,并无条件退款。
  虽然鼻祖一代的智能手环惨遭滑铁卢,但这两年间,国内外的各大公司都没有放弃过继续研发优化,大家心里都很清楚,全智能时代即将来临,崭新的科技会奠定品牌在大众心里的地位,提升用户的忠诚度。
  若真的让新达科技抢先发布有突破性进展的智能手环,那么新达科技真的要被冠名为业界引领者了。
  非凡集团不会允许这样的事情发生。
  正如于瑾所说,打探情报是基本操作,而柳江作为最接近核心机密的人,又刚刚与合伙人撕破脸,无疑是最佳的切入点。
  圣诞节当天,新达门店外早早排起长队,大多都是黄/牛,来抢礼物红限量版,然后高价转售。
  小于总,市场部那边刚统计完数据,订单突破二十五万台了。
  嗯。于瑾伏在商场二楼的栏杆上,望着底下乌压压的人头,歪过头来对助理道,你来预测一下,这家店今天的销售额会有多少,猜得准给你年终奖翻倍。
  呃大概一千万左右吧。
  不错,挺会说话,看见门口那几家媒体了吗?等他们拍完照,请他们吃顿饭,报道写的漂亮点。 ↑返回顶部↑

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