分卷(36)（3 / 4）
电梯门关上，空空荡荡的电梯之中，只站着虞安岚一个人。
他漫不经心地环视着四周。
被人孤立、被人用这样的目光盯着，从前世开始，对他而言就是常事。不论是穿书前，族中亲戚们假惺惺的关怀，还是穿书后的第一世，被原身的仇家找上门，两者处境上的差别，不过是他能否拥有健康的身体、来达成自己的心愿而已。
可此刻，他竟然觉得这种滋味有些陌生甚至于令人怀念了。
虞安岚心中觉得好笑，唇角也不自觉勾起。
等电梯门打开后，迎面撞上的经理秘书，骤然看见公司的大老板，在召开紧急会议的路途中竟然神色温和带笑，忽然间开始怀疑自己是不是累晕，都出现幻觉了。
作者有话要说： 感谢在20211013 16:11:59~20211017 13:14:35期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
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第71章
会议室中, 忙到许久没有闲心八卦的各部门经理，面露紧张地聚在一处。
在此前流言爆发的时候，他们本以为公司内部, 会出现混乱。当时, 他们也曾私下里互相交流过, 如果有职员心生不满，想要离职, 那公司该做怎样的处理。
可是出人意料的是，并没有多少人提出了离职。
「世界树」的研发环境、薪资都是一流的，如果只是因为一部分的流言，就要放弃现有的一切，令人有种不真实感。
而紧接着，各部门经理就接到了虞安岚安排下的大量新企划, 在接下工作后, 公司内的那些人就意识到, 流言中所说的那些耸人听闻的危机、公司要倒闭的消息，压根是无稽之谈。
如果公司快不行了，哪能谈下那么多合作、开辟那么多新领域的研究？
而直到此时, 这些几乎习惯了虞总远程安排工作、平日里不见踪迹的经理们，才想起流言这回事。
忽然, 门外的骚动声安静下来，虞安岚穿着深色修身的西装外套, 一脸平和的神色, 带着莫名的柔和氛围、推门而入。
他们不敢出言直接询问，瞪大了眼睛用眼神互相交流。
不过，虞安岚一开口，他们就不敢再继续放松了
这次的危机, 我们已经找到了解决方法。不过，如果不能彻底解决后患，那现在出手，并不明智。你们各部门先报告一下，近两个月内，有没有发生一些与往常不同的情况？
比如说，本应不会发生故障的程序，被人以大量不同的原因，频繁投诉；或者说，老客户以流言为由，私下约你们见面，试图套话？
虞安岚说完，座位上的众人都开始骚动，互相看了一眼四周，发现原来其他部门的人，也遇到了和自己相似的情况。
有人发言道：正是如此。两周前，我就曾报告虞总，从前合作过的一位乐初集团负责人，明明许久没有联系，却忽然开始借着流言的契机，开始责问本公司关于保密协议等条款，是否可信、是不是也会出岔子，追问了许多问题，其中就包括虞总的行踪。
其他人纷纷点头，露出恍然大悟的神情，也补充了不少情况。
还有几人提及，某些自己的熟人忽然热情地表示，自己认识某些公司的高管，可以邀请他们部门的年轻人一起跳槽离开，态度积极得有些古怪。
虞安岚并不意外，这些情况，他大都设想过，也早已获得了具体报告。
但是今天的临时会议，重头戏不在于此。
随着各个部门的经理汇报完毕，众人逐渐意识到了一些不对劲的地方有好几个部门，都有人赶在这个时期，用各种理由提出了休假。原本，其他人都觉得他们是想躲避风头，等公司重新走上了正轨，就会回来。
然而，那些休假离开的人，在过了预定时间之后，都没有再回来，而是悄无声息地就消失了。 ↑返回顶部↑
他漫不经心地环视着四周。
被人孤立、被人用这样的目光盯着，从前世开始，对他而言就是常事。不论是穿书前，族中亲戚们假惺惺的关怀，还是穿书后的第一世，被原身的仇家找上门，两者处境上的差别，不过是他能否拥有健康的身体、来达成自己的心愿而已。
可此刻，他竟然觉得这种滋味有些陌生甚至于令人怀念了。
虞安岚心中觉得好笑，唇角也不自觉勾起。
等电梯门打开后，迎面撞上的经理秘书，骤然看见公司的大老板，在召开紧急会议的路途中竟然神色温和带笑，忽然间开始怀疑自己是不是累晕，都出现幻觉了。
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在此前流言爆发的时候，他们本以为公司内部, 会出现混乱。当时, 他们也曾私下里互相交流过, 如果有职员心生不满，想要离职, 那公司该做怎样的处理。
可是出人意料的是，并没有多少人提出了离职。
「世界树」的研发环境、薪资都是一流的，如果只是因为一部分的流言，就要放弃现有的一切，令人有种不真实感。
而紧接着，各部门经理就接到了虞安岚安排下的大量新企划, 在接下工作后, 公司内的那些人就意识到, 流言中所说的那些耸人听闻的危机、公司要倒闭的消息，压根是无稽之谈。
如果公司快不行了，哪能谈下那么多合作、开辟那么多新领域的研究？
而直到此时, 这些几乎习惯了虞总远程安排工作、平日里不见踪迹的经理们，才想起流言这回事。
忽然, 门外的骚动声安静下来，虞安岚穿着深色修身的西装外套, 一脸平和的神色, 带着莫名的柔和氛围、推门而入。
他们不敢出言直接询问，瞪大了眼睛用眼神互相交流。
不过，虞安岚一开口，他们就不敢再继续放松了
这次的危机, 我们已经找到了解决方法。不过，如果不能彻底解决后患，那现在出手，并不明智。你们各部门先报告一下，近两个月内，有没有发生一些与往常不同的情况？
比如说，本应不会发生故障的程序，被人以大量不同的原因，频繁投诉；或者说，老客户以流言为由，私下约你们见面，试图套话？
虞安岚说完，座位上的众人都开始骚动，互相看了一眼四周，发现原来其他部门的人，也遇到了和自己相似的情况。
有人发言道：正是如此。两周前，我就曾报告虞总，从前合作过的一位乐初集团负责人，明明许久没有联系，却忽然开始借着流言的契机，开始责问本公司关于保密协议等条款，是否可信、是不是也会出岔子，追问了许多问题，其中就包括虞总的行踪。
其他人纷纷点头，露出恍然大悟的神情，也补充了不少情况。
还有几人提及，某些自己的熟人忽然热情地表示，自己认识某些公司的高管，可以邀请他们部门的年轻人一起跳槽离开，态度积极得有些古怪。
虞安岚并不意外，这些情况，他大都设想过，也早已获得了具体报告。
但是今天的临时会议，重头戏不在于此。
随着各个部门的经理汇报完毕，众人逐渐意识到了一些不对劲的地方有好几个部门，都有人赶在这个时期，用各种理由提出了休假。原本，其他人都觉得他们是想躲避风头，等公司重新走上了正轨，就会回来。
然而，那些休假离开的人，在过了预定时间之后，都没有再回来，而是悄无声息地就消失了。 ↑返回顶部↑