第464章 我想叫它:偏爱(求订阅)(3 / 5)

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  温叶对前沿是有感情的。
  前沿系五家公司,是她亲手注册的。
  前沿第一个社团,是她成立的,社团是她一手规划落地的。
  前沿实习部,是她从头到尾一步步落到实处的。
  所以,她是对前沿目前事务看得最透彻的。
  听完温叶所说,关秋荷眉头直接紧皱成一条直线。
  谷雨跟刘惜也陷入了迷茫。
  陆薇语眉头皱起又放松,最后目光安静的看向方年,用微不可查的行动表达自己的支持态度。
  感受到众人目光各种各样的含义,方年轻轻一笑。
  “不是没想过要前沿做什么,而是资金、各方准备还不够启动我的规划。”
  “这是我的问题,即便是出资支持建设西交大前沿院,也还是在做准备。”
  “换句话说,直到目前为止,前沿系都还处于孵化阶段。”
  关秋荷一挑眉,她明白了些许:“庐州200亿项目?”
  “差不多,还有其它规划。”方年没有否认,“我想叫它:偏爱。”
  稍微换了下坐姿,方年望向大家,道:“温秘说的其实不太对。”
  “小谷,你来说说看企业跟高校的常见合作方式是什么?”
  谷雨都不用考虑,很快回答:“企业需要研究或者解决某个问题时,向对应实验室提交定向项目需求。”
  接着补充一句:“硕博阶段很容易接触到,优秀本科生也可以;
  数量多寡一看专业,二看导师人脉资源。”
  方年点点头:“对,更高一级的是共建实验室。”
  “前阵子我跟程潜学长刚好聊起了类似的事情,他觉得前沿项目这么做是在另辟蹊径;
  投入成本低、选择范围广,他认为前沿需要研究解决的问题应该不少。”
  听到这里,温叶下意识接过话头:“这样做还有一种好处,绕开某种潜规则。”
  方年不置可否。
  转而说道:“成立前沿社团,抛开创业资金支持那部分可能会带来收益外。
  实习部、资源支持等,是为了在潜移默化中让社团成员认同前沿文化,在前沿给出更优等的待遇情况下,让成员们优先选择加入前沿。
  这是一种被动型人才储备机制。”
  关秋荷彻底明白过来:“如果说前沿社团是被动,那你对前沿院这么上心,是要建立主动型人才储备库?”
  “没错,前沿院是前沿校园俱乐部的升格重点。”
  方年微笑道,“因为前沿院不是实验室,是按照不同基础科学研究方向定向培养人才的学术学院。” ↑返回顶部↑

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