第1116章 群众(2 / 4)

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  我说:“秋桐这个人,我在你面前说她好或者不好,其实都不重要,关键是组织部考察组的结果,那才是群众真实意向的反应,才是真正的民意。”
  “暂且不谈组织部考察组的考察结果,我只问你个人,你觉得秋桐同志这人是好还是不好?”乔仕达看着我。
  我说:“凭良心说,我会说好!”
  “呵呵。如果不凭良心说呢?”乔仕达笑起来。
  我说:“不凭良心说,我还是要说好!”
  “为什么呢?”乔仕达说。
  “因为她的确是好,虽然她分管我,有时候对工作太讲原则,搞的我下不来台,但扪心自问,我却无法违背自己的良心!”我说。
  “哦,呵呵,说说她好在哪里呢?”乔仕达说。
  我说:“这个人,好就好在不装,很实在,对工作认真负责,敬业严谨,原则性强,思想素养好,理论水平高,集体观念强,待人处事态度十分端正,人品人格很优秀,善于和群众打成一片,善于深入基层发现问题解决问题,善于创新思维,善于开脱进取。而且,名利思想淡薄,不利用职权为自己谋私利,做事公正廉洁。”
  我哗哗侃了一通,大力赞扬了秋桐一顿。
  乔仕达听得很专注,等我说完,沉思了片刻,说:“这个同志,和你们集团的领导关系处的怎么样?”
  我说:“大局观念很强,只要是正确的事情,她是绝对服从领导的,但对于不正之风,不管是领导还是下属,她是敢于提出不同意见的。乔书记其实你也知道,一个女同志,特别是漂亮的女同志在单位里做事,有时候难免会遇到一些别有用心别有企图的人,这些人也不排除有领导在内。很难的,难啊。”
  乔仕达摸起茶几上的一盒中华烟,抽出一支,我忙摸起打火机给他点着,他慢悠悠吸了两口。
  其实我也想抽烟,这鸟人也不客气一下给我抽一支。
  乔仕达的眼睛透过袅袅的烟雾看着我,又若有所思。
  我接着说:“其实我说的这些都是一家之言,乔书记可以听听组织部考察组的汇报,他们掌握情况是比较全面的。其实就我个人而言,对秋桐还是有些看法的,她分管我们,有时候太讲原则性,搞的我很被动,免不了有些牢骚,但秋桐时候却又总能和我单独交流,化解我心里的不满,事后想想呢,她说的做的还都是正确的。我是凭自己的良心和乔书记说这些的,咱做人不能缺德!”
  乔仕达微笑了下:“小易,我听说你在你们集团是一个经营能手,做经营管理很有一套。号称星海报业经营第一人。”
  我不好意思地笑了下:“这可不敢当,如果没有秋桐,我还真有这个信心,可是,有秋桐在,我可就汗颜了。其实秋桐才是真正的经营管理能手,她才是星海报业经营第一人。其实我很想超过她的,只是无论怎么努力,目前却都无法做到。”
  乔仕达笑了:“那她就是你追赶的目标了?”
  我说:“是!”
  “那你打算怎么超过她呢?”乔仕达说。
  “学习啊。学习她的各方面。”我说:“秋桐其实是个心胸很宽广的人,对一些好的经验和做法,总是毫不保留地传授给大家。我在她的分管下,的确是学到了不少好东西。”
  “嗯。”乔仕达点点头,又开始抽烟。
  我接着说:“其实我们大家都觉得秋桐有些名不正言不顺。”
  “怎么了?”乔仕达说。
  “秋桐是总裁助理,内部粮票,实际是正科级,也不是集团党委成员,我们经营部门的负责人也都是正科级,这正科管正科,心理上总觉得那么别扭呢。要是她能弄个正儿八经的副县级,成为集团党委成员,管理起集团的经营工作来,可就更顺妥了。”我说。
  “哦。”乔仕达点点头,皱了皱眉头。
  “大家都替秋桐鸣不平呢,干着副县级党委领导的活,出大力流大汗,却是正科的级别,但秋桐却总是显得不在意这些,她经常说只要能把工作做好,个人的名分和利益是不重要的。”
  我继续说:“其实这次创城,我们集团那报亭的事,都是秋桐亲自抓的,思路都是她出的,我就是在她的亲自指导下干的,没有她的正确思路和引导,报亭这事不会搞得那么成功。这次我被评为十佳,心里委实觉得汗颜,几次我提出要把这荣誉给秋桐,她坚决不要。说起这点,我心里还挺感动的。”
  我真真假假地继续神侃,只要对秋桐有利的话都说。 ↑返回顶部↑

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