第35章乘风破浪的他（2 / 2）
这个疯子！冯疯子又暗地骂了一句。
“大家不要这个表情。”麦文舟微微一笑，“从我决定要把这里抵押给银行贷款做发展资金的时候，很多人应该心里有这个准备了。”
准备个鬼啊！你又没说卖地，这五百万不是还能花一阵吗？
“在那里，在现成的厂房，可供我们使用。”麦文舟简单地介绍了一下银龙集团不要的那块地的情况，得上天眷顾似的，他捡到了一个机会，一定就要把效用发挥到极致。
麦文舟宣布完这三件事后，神情轻松地把话筒交给了翟师傅，翟红武本来就在厂里的威信极高，现在被返聘为秦威总师，今后在可预见的一段时间里，他的话就是权威管用的。他一开口，很多人不服也得服，不情愿也得情愿。翟师傅替麦文舟权威背书了，他从技术角度发生产角度讲述了为什么现在的厂房限制了生产的原因，要提高效率，降低成本，搬迁是不二选择。
但是众人还是心有不甘，不为别的，只是因为搬迁过来这些年，已经在此落地生根了。很多人安家置业了，西郊太远，那里生活不便，交通不便，诸多不便。
一句搬迁好说，很多人从实际情况来说，却不允许搬过去。
但是眼瞧着待了一辈子的秦威要活过来，或者真有不可预期的美好前景呢？再说了，离开桥厂，多少人一辈子的技术无用武之地啊，情感上根本无法割离这个大集体。
别看在座的只有151人，但留下的并不是一堆无处可留的老弱病残，很多是真正的技术精英，是桥厂的菁英火种所在，不一定是他们离不开桥厂，也可能是桥厂离不开他们。
“那里也有宿舍供大家使用。”翟师傅最后安抚了一下众人，再想像这里这样，大多数人不用住宿舍已经不可能了，如果搬去西郊，为了准点上下班，只能住集体宿舍，有些人已经无法适应群居的生活了。
没有人敢公开站出来唱反调，但除了本来就住宿舍，无所谓的人以外，很多人都窃窃私语私底下讨论起来。
“我再补充一句，厂里会尽量解决一下大家的交通和生活问题，比如补贴公共交通费。又或者——”麦文舟看着场底下的表现，插话道，他顿了顿，又道，“如果不愿意搬过去的，无法解决个人问题的，可以向人事科提交辞呈。”
他一开口，全场都哑然了。
知道麦文舟是要杀人立威的，有什么话还是先憋肚子里吧。
说得轻巧，补贴交通费，西郊那边公交都很少，站多，早晚上下班不一定赶得上，在路上的时间还特别长？
怎么办？很多人心里在哀嚎。
随后，张来先代表人事部门宣读了一些新制订的管理规章制度，众人心情复杂地听完，一直到散会。
这个会只是麦文舟展现个人强势一面的起步而已。对于桥厂的未来，麦文舟在来之前，无数次盘算，来之后即算有失落失望，也没有放弃最初的设计。
那些留下来的老人，根据情况进行了分配和安置，各司其职，能胜任就留，不能胜任就去掉，未来，根据发展情况，麦文舟可以酌情再进行调度安排。
他不在乎什么关系户、老资格，有能者上，否则就是绊脚石，他会毫不留情。
接下来，如他所料，随着内部开始整顿和处理，有人想不通辞职离开，有人留下愿意成为搭建各种团队，成为秦威桥厂能够正常运转起来的一颗螺丝钉。
翟红武、张来先等原先的老人发挥了关键作用，而像秦小枪等新人则有自己的手段，也让一部分安心了。
和银龙集团交换厂地的手续有条不紊地在办理中，之所以还有点慢，是因为黄志成作为财务部部长，合同审查起来特别苛刻，他特别害怕被人给坑了。
用他的话来说，慢就是快。
接下来，麦文舟会乘风破浪。 ↑返回顶部↑
“大家不要这个表情。”麦文舟微微一笑，“从我决定要把这里抵押给银行贷款做发展资金的时候，很多人应该心里有这个准备了。”
准备个鬼啊！你又没说卖地，这五百万不是还能花一阵吗？
“在那里，在现成的厂房，可供我们使用。”麦文舟简单地介绍了一下银龙集团不要的那块地的情况，得上天眷顾似的，他捡到了一个机会，一定就要把效用发挥到极致。
麦文舟宣布完这三件事后，神情轻松地把话筒交给了翟师傅，翟红武本来就在厂里的威信极高，现在被返聘为秦威总师，今后在可预见的一段时间里，他的话就是权威管用的。他一开口，很多人不服也得服，不情愿也得情愿。翟师傅替麦文舟权威背书了，他从技术角度发生产角度讲述了为什么现在的厂房限制了生产的原因，要提高效率，降低成本，搬迁是不二选择。
但是众人还是心有不甘，不为别的，只是因为搬迁过来这些年，已经在此落地生根了。很多人安家置业了，西郊太远，那里生活不便，交通不便，诸多不便。
一句搬迁好说，很多人从实际情况来说，却不允许搬过去。
但是眼瞧着待了一辈子的秦威要活过来，或者真有不可预期的美好前景呢？再说了，离开桥厂，多少人一辈子的技术无用武之地啊，情感上根本无法割离这个大集体。
别看在座的只有151人，但留下的并不是一堆无处可留的老弱病残，很多是真正的技术精英，是桥厂的菁英火种所在，不一定是他们离不开桥厂，也可能是桥厂离不开他们。
“那里也有宿舍供大家使用。”翟师傅最后安抚了一下众人，再想像这里这样，大多数人不用住宿舍已经不可能了，如果搬去西郊，为了准点上下班，只能住集体宿舍，有些人已经无法适应群居的生活了。
没有人敢公开站出来唱反调，但除了本来就住宿舍，无所谓的人以外，很多人都窃窃私语私底下讨论起来。
“我再补充一句，厂里会尽量解决一下大家的交通和生活问题，比如补贴公共交通费。又或者——”麦文舟看着场底下的表现，插话道，他顿了顿，又道，“如果不愿意搬过去的，无法解决个人问题的，可以向人事科提交辞呈。”
他一开口，全场都哑然了。
知道麦文舟是要杀人立威的，有什么话还是先憋肚子里吧。
说得轻巧，补贴交通费，西郊那边公交都很少，站多，早晚上下班不一定赶得上，在路上的时间还特别长？
怎么办？很多人心里在哀嚎。
随后，张来先代表人事部门宣读了一些新制订的管理规章制度，众人心情复杂地听完，一直到散会。
这个会只是麦文舟展现个人强势一面的起步而已。对于桥厂的未来，麦文舟在来之前，无数次盘算，来之后即算有失落失望，也没有放弃最初的设计。
那些留下来的老人，根据情况进行了分配和安置，各司其职，能胜任就留，不能胜任就去掉，未来，根据发展情况，麦文舟可以酌情再进行调度安排。
他不在乎什么关系户、老资格，有能者上，否则就是绊脚石，他会毫不留情。
接下来，如他所料，随着内部开始整顿和处理，有人想不通辞职离开，有人留下愿意成为搭建各种团队，成为秦威桥厂能够正常运转起来的一颗螺丝钉。
翟红武、张来先等原先的老人发挥了关键作用，而像秦小枪等新人则有自己的手段，也让一部分安心了。
和银龙集团交换厂地的手续有条不紊地在办理中，之所以还有点慢，是因为黄志成作为财务部部长，合同审查起来特别苛刻，他特别害怕被人给坑了。
用他的话来说，慢就是快。
接下来，麦文舟会乘风破浪。 ↑返回顶部↑