实习(5 / 8)
“那能一样吗?”
“怎么不一样了?”
“有什么感悟没?”
“感悟就是再也不想上班了。”
“瞧你这出息。”
“每天累个半死,还要提防他人,这哪叫上班啊。”
“上班就是这个样子。”
“还是读书好。”
“你要是能够接着往上读,博士后毕业,我支持。”
“那我还真不行。”我喝了一口水继续说:“妈,我觉得我还挺虚伪的,可我又非常鄙视虚伪的
人,但我又不能不虚伪。在出版社,除了干妈以外,其余的人都不能交心。不能交心就意味着,
我说的话有百分之五十的概率是假话,这也太可怕了。”
“职场就是这个样子,我并不提倡你说假话,但我也不建议你一吐为快,把什么话都往外
说。”
“你看,就好比,主任问我徐慧这人怎么样,我该怎么回答?我不喜欢她,可我又不能说出来,
所以我只能说假话了。”
“不要随意的论断人,当有人问你这种类似的问题,你首先要判断对方的态度。看他是出于哪种
目的,如果是出于挑事的话,你就不能接他的话。如果只是为了闲聊八卦,你也不要参与。如果
对方是为了发泄情绪,吐槽某人,你可以让他说完,试图安慰一下他,但千万不要和他一同吐
槽,更不要对他说做人要宽容之类的,因为人家已经在气头上,你还站在道德的最高点进行说
教,不仅没有好的效果,还会带着你一起骂。基本上还是要看对方和你是什么关系,关系亲密的
话,你可以说实话,对某人的看法啊之类的,但切记当你谈论某个人的时候,你是出于哪种目
的。你是就事论事,还是一股脑的就想在背后说别人的坏话?如果是后者的话,哪怕关系再亲
密,我也不建议你论断别人。”
“可是与朋友相处,基本上都是在聊他人,尤其是关系好的,避免不了啊,如果我什么都不说,
就会显得我这人特不真诚。”
“所有要看你是出于哪种目的啊,你要确保你说的话是就事论事,对事不对人,而不是对人不对
事。如果和对方的关系本就不好,那又何必在意对方怎样看你呢?”
“我就特羡慕那种圆滑,左右逢源的人。”
“左右逢源的人只是在短时间内受欢迎,时间长了,照样惹人嫌,那种人才是真正的虚伪,不真 ↑返回顶部↑
“怎么不一样了?”
“有什么感悟没?”
“感悟就是再也不想上班了。”
“瞧你这出息。”
“每天累个半死,还要提防他人,这哪叫上班啊。”
“上班就是这个样子。”
“还是读书好。”
“你要是能够接着往上读,博士后毕业,我支持。”
“那我还真不行。”我喝了一口水继续说:“妈,我觉得我还挺虚伪的,可我又非常鄙视虚伪的
人,但我又不能不虚伪。在出版社,除了干妈以外,其余的人都不能交心。不能交心就意味着,
我说的话有百分之五十的概率是假话,这也太可怕了。”
“职场就是这个样子,我并不提倡你说假话,但我也不建议你一吐为快,把什么话都往外
说。”
“你看,就好比,主任问我徐慧这人怎么样,我该怎么回答?我不喜欢她,可我又不能说出来,
所以我只能说假话了。”
“不要随意的论断人,当有人问你这种类似的问题,你首先要判断对方的态度。看他是出于哪种
目的,如果是出于挑事的话,你就不能接他的话。如果只是为了闲聊八卦,你也不要参与。如果
对方是为了发泄情绪,吐槽某人,你可以让他说完,试图安慰一下他,但千万不要和他一同吐
槽,更不要对他说做人要宽容之类的,因为人家已经在气头上,你还站在道德的最高点进行说
教,不仅没有好的效果,还会带着你一起骂。基本上还是要看对方和你是什么关系,关系亲密的
话,你可以说实话,对某人的看法啊之类的,但切记当你谈论某个人的时候,你是出于哪种目
的。你是就事论事,还是一股脑的就想在背后说别人的坏话?如果是后者的话,哪怕关系再亲
密,我也不建议你论断别人。”
“可是与朋友相处,基本上都是在聊他人,尤其是关系好的,避免不了啊,如果我什么都不说,
就会显得我这人特不真诚。”
“所有要看你是出于哪种目的啊,你要确保你说的话是就事论事,对事不对人,而不是对人不对
事。如果和对方的关系本就不好,那又何必在意对方怎样看你呢?”
“我就特羡慕那种圆滑,左右逢源的人。”
“左右逢源的人只是在短时间内受欢迎,时间长了,照样惹人嫌,那种人才是真正的虚伪,不真 ↑返回顶部↑