实习（5 / 8）
“那能一样吗？”
“怎么不一样了？”
“有什么感悟没？”
“感悟就是再也不想上班了。”
“瞧你这出息。”
“每天累个半死，还要提防他人，这哪叫上班啊。”
“上班就是这个样子。”
“还是读书好。”
“你要是能够接着往上读，博士后毕业，我支持。”
“那我还真不行。”我喝了一口水继续说：“妈，我觉得我还挺虚伪的，可我又非常鄙视虚伪的
人，但我又不能不虚伪。在出版社，除了干妈以外，其余的人都不能交心。不能交心就意味着，
我说的话有百分之五十的概率是假话，这也太可怕了。”
“职场就是这个样子，我并不提倡你说假话，但我也不建议你一吐为快，把什么话都往外
说。”
“你看，就好比，主任问我徐慧这人怎么样，我该怎么回答？我不喜欢她，可我又不能说出来，
所以我只能说假话了。”
“不要随意的论断人，当有人问你这种类似的问题，你首先要判断对方的态度。看他是出于哪种
目的，如果是出于挑事的话，你就不能接他的话。如果只是为了闲聊八卦，你也不要参与。如果
对方是为了发泄情绪，吐槽某人，你可以让他说完，试图安慰一下他，但千万不要和他一同吐
槽，更不要对他说做人要宽容之类的，因为人家已经在气头上，你还站在道德的最高点进行说
教，不仅没有好的效果，还会带着你一起骂。基本上还是要看对方和你是什么关系，关系亲密的
话，你可以说实话，对某人的看法啊之类的，但切记当你谈论某个人的时候，你是出于哪种目
的。你是就事论事，还是一股脑的就想在背后说别人的坏话？如果是后者的话，哪怕关系再亲
密，我也不建议你论断别人。”
“可是与朋友相处，基本上都是在聊他人，尤其是关系好的，避免不了啊，如果我什么都不说，
就会显得我这人特不真诚。”
“所有要看你是出于哪种目的啊，你要确保你说的话是就事论事，对事不对人，而不是对人不对
事。如果和对方的关系本就不好，那又何必在意对方怎样看你呢？”
“我就特羡慕那种圆滑，左右逢源的人。”
“左右逢源的人只是在短时间内受欢迎，时间长了，照样惹人嫌，那种人才是真正的虚伪，不真 ↑返回顶部↑
“怎么不一样了？”
“有什么感悟没？”
“感悟就是再也不想上班了。”
“瞧你这出息。”
“每天累个半死，还要提防他人，这哪叫上班啊。”
“上班就是这个样子。”
“还是读书好。”
“你要是能够接着往上读，博士后毕业，我支持。”
“那我还真不行。”我喝了一口水继续说：“妈，我觉得我还挺虚伪的，可我又非常鄙视虚伪的
人，但我又不能不虚伪。在出版社，除了干妈以外，其余的人都不能交心。不能交心就意味着，
我说的话有百分之五十的概率是假话，这也太可怕了。”
“职场就是这个样子，我并不提倡你说假话，但我也不建议你一吐为快，把什么话都往外
说。”
“你看，就好比，主任问我徐慧这人怎么样，我该怎么回答？我不喜欢她，可我又不能说出来，
所以我只能说假话了。”
“不要随意的论断人，当有人问你这种类似的问题，你首先要判断对方的态度。看他是出于哪种
目的，如果是出于挑事的话，你就不能接他的话。如果只是为了闲聊八卦，你也不要参与。如果
对方是为了发泄情绪，吐槽某人，你可以让他说完，试图安慰一下他，但千万不要和他一同吐
槽，更不要对他说做人要宽容之类的，因为人家已经在气头上，你还站在道德的最高点进行说
教，不仅没有好的效果，还会带着你一起骂。基本上还是要看对方和你是什么关系，关系亲密的
话，你可以说实话，对某人的看法啊之类的，但切记当你谈论某个人的时候，你是出于哪种目
的。你是就事论事，还是一股脑的就想在背后说别人的坏话？如果是后者的话，哪怕关系再亲
密，我也不建议你论断别人。”
“可是与朋友相处，基本上都是在聊他人，尤其是关系好的，避免不了啊，如果我什么都不说，
就会显得我这人特不真诚。”
“所有要看你是出于哪种目的啊，你要确保你说的话是就事论事，对事不对人，而不是对人不对
事。如果和对方的关系本就不好，那又何必在意对方怎样看你呢？”
“我就特羡慕那种圆滑，左右逢源的人。”
“左右逢源的人只是在短时间内受欢迎，时间长了，照样惹人嫌，那种人才是真正的虚伪，不真 ↑返回顶部↑