第566章制衡和妥协（1 / 2）
给我搭配副手这是很正常的，也是有必要的，但这话经肖峰讲出来，我总觉得有些不大对劲。或许是我习惯了戴着有色眼镜看肖峰，或许是肖峰也总习惯戴着有色眼镜看我。当然，没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱，我也肖峰之所以彼此都习惯戴有色眼镜看对方，都是长期打交道彼此心态各异的结果。
所以，一听肖峰提到给我搭配副手，我就不由警觉起来了。
“这两个副手，集团已经考虑好了吗？”我说。
“现在先征求你的意见。”肖峰没有直接回答我的问题，不动声色地说。
既然肖峰这么说，我的脑子就飞速旋转起来。
征求我的意见显然就是想听听我的看法，听听我的看法显然就是想让我提名人选。
麦苏这时也说：“集团会根据你的意见，通盘考虑，在集团内部进行适度的人事调整。”
我提出第一个人选：叶梅。
我的理由是叶梅和我公事有一段时间，彼此对对方的性格脾气和做事方式都熟悉，而且，最重要的一点，叶梅做事认真仔细负责，还熟悉财务和行政后勤事务，筹备处需要这样一个副职。
对叶梅，大家麦苏和肖峰都没有表示异议，迈克甚至点头赞同。
第一个人选比较顺利，我的底气就足了，接着提出第二个人选：秦大帅。
“秦大帅是谁？”大家都不熟悉，问我。
“是我一个老客户，之前有一家酒店用品公司，和我们集团下属的酒店业务联系很紧密，只是现在他赋闲了，公司不做了。”我不能说出秦大帅公司的真相，只能如此解释。
“为什么提议他？”麦苏问我。
“第一，这个人做事比较成熟，具有一定的开拓市场的能力，具备相当的做市场的经验；第二，此人做事耿直，没有歪歪心眼，讲义气讲道义，性格磊落；第三，此人和我比较熟悉，彼此对性格都摸地比较透彻，合作起来会很顺畅……”我提出这三点理由。
其时，我一方面是想找自己得心应手的副手，另一方面，我也不由自主想拉秦大帅一把。一方面，我知道秦大帅当然能胜任筹备处副手这个角色，另一方面，既然肖峰征求我的意见，我当然想找一个容易相处的合作伙伴，不让肖峰塞一个让我感到别扭的人进来。而因为我来集团时间段，集团里我熟悉的管理层人员，也确实没几个。
听完我的话，麦苏看看肖峰：“肖总，你的意见呢？”
肖峰说：“关于叶梅，我没有意见，但是关于这个秦大帅，我不同意，第一，此次认识调配的原则，只在集团内部的管理人员中进行，集团外部的人不予考虑；第二，这个什么秦大帅我们都不了解，楚天虽然说自己熟悉，但那也只是客户关系，客户之间，都是有利益的，利益之上的所谓熟悉和了解，都是不可靠的；第三，这个秦大帅的底细，我们同样不知道，不能仅仅只因为楚天的一面之词就贸然启用一个重要的管理人员，这是对集团的不负责，也是对筹备处的不负责，更是对楚天工作的不负责。”
肖峰的话听起来合情合理，义正言辞，而且，态度很坚决。
我提议的两个人选，肖峰只同意一个，秦大帅被他否决而了。
听了肖峰的话，麦苏沉吟了一下：“肖总，既然你这么说，那这另一个人选，作为总裁，你有这个权力，还是你来提议吧。”
麦苏这话似乎带有协调和中和的意味，一方面在暗示提醒我不可忽视肖峰的位置和权威，另一方面也显出她对肖峰的尊重和看重。
肖峰微微一笑：“这另一个副职的人选，我经过反复考虑和斟酌，认为林志雄是最合适的。”
我一听就愣住了，麻痹的，肖峰要把林志雄搭配给我做副手，老子在旅行社吃了他不少苦头，现在竟然阴魂不散要跟我到筹备处去做景区。
我刚要开口，麦苏用眼神制止住了我。
“你的理由是什么呢？”迈克似乎也对肖峰的提议不满意，直接问。
肖峰说：“首先申明，我提议林志雄，和他是我表弟没有任何关系，作为集团总裁，我不会龌龊到这个程度。其次，正因为林志雄和我是亲戚，所以我对他比较了解，他在旅行社做过多年营销管理，对旅游产品的营销具有丰富的经验，对旅游市场的开发和拓展具有成熟的套路，对旅游产品的销售渠道有着广泛的资源和人脉，这都是做景区筹备处副手不可或缺的必备条件。
再次，林志雄和楚天曾经一起在旅行社公事和搭档有一段时间了，据我了解，他们二人的私人关系一向很密切很友好很和谐，虽然工作上会产生一些不同的看法，但他们的主流还是合作，没有什么根本性的利益冲突。第四，从培养集团后备人才的角度讲，林志雄一直在一个部门工作，也不利于其自身的成长，到工作内容相似的景区去做事，对他也是个锻炼，同时也是个挑战……”
肖峰的话听起来底气十足，理由十分充足。
我这时突然想到，肖峰其实早已有打算让林志雄来做这个职位了，他知道，集团下属部门的管理层搭配，只要他坚持，其他人都不能硬反对。毕竟他是集团总裁，对部门负责人的配置有最强有力的话语权。就是麦苏也必须要尊重意识到这一点。 ↑返回顶部↑
所以，一听肖峰提到给我搭配副手，我就不由警觉起来了。
“这两个副手，集团已经考虑好了吗？”我说。
“现在先征求你的意见。”肖峰没有直接回答我的问题，不动声色地说。
既然肖峰这么说，我的脑子就飞速旋转起来。
征求我的意见显然就是想听听我的看法，听听我的看法显然就是想让我提名人选。
麦苏这时也说：“集团会根据你的意见，通盘考虑，在集团内部进行适度的人事调整。”
我提出第一个人选：叶梅。
我的理由是叶梅和我公事有一段时间，彼此对对方的性格脾气和做事方式都熟悉，而且，最重要的一点，叶梅做事认真仔细负责，还熟悉财务和行政后勤事务，筹备处需要这样一个副职。
对叶梅，大家麦苏和肖峰都没有表示异议，迈克甚至点头赞同。
第一个人选比较顺利，我的底气就足了，接着提出第二个人选：秦大帅。
“秦大帅是谁？”大家都不熟悉，问我。
“是我一个老客户，之前有一家酒店用品公司，和我们集团下属的酒店业务联系很紧密，只是现在他赋闲了，公司不做了。”我不能说出秦大帅公司的真相，只能如此解释。
“为什么提议他？”麦苏问我。
“第一，这个人做事比较成熟，具有一定的开拓市场的能力，具备相当的做市场的经验；第二，此人做事耿直，没有歪歪心眼，讲义气讲道义，性格磊落；第三，此人和我比较熟悉，彼此对性格都摸地比较透彻，合作起来会很顺畅……”我提出这三点理由。
其时，我一方面是想找自己得心应手的副手，另一方面，我也不由自主想拉秦大帅一把。一方面，我知道秦大帅当然能胜任筹备处副手这个角色，另一方面，既然肖峰征求我的意见，我当然想找一个容易相处的合作伙伴，不让肖峰塞一个让我感到别扭的人进来。而因为我来集团时间段，集团里我熟悉的管理层人员，也确实没几个。
听完我的话，麦苏看看肖峰：“肖总，你的意见呢？”
肖峰说：“关于叶梅，我没有意见，但是关于这个秦大帅，我不同意，第一，此次认识调配的原则，只在集团内部的管理人员中进行，集团外部的人不予考虑；第二，这个什么秦大帅我们都不了解，楚天虽然说自己熟悉，但那也只是客户关系，客户之间，都是有利益的，利益之上的所谓熟悉和了解，都是不可靠的；第三，这个秦大帅的底细，我们同样不知道，不能仅仅只因为楚天的一面之词就贸然启用一个重要的管理人员，这是对集团的不负责，也是对筹备处的不负责，更是对楚天工作的不负责。”
肖峰的话听起来合情合理，义正言辞，而且，态度很坚决。
我提议的两个人选，肖峰只同意一个，秦大帅被他否决而了。
听了肖峰的话，麦苏沉吟了一下：“肖总，既然你这么说，那这另一个人选，作为总裁，你有这个权力，还是你来提议吧。”
麦苏这话似乎带有协调和中和的意味，一方面在暗示提醒我不可忽视肖峰的位置和权威，另一方面也显出她对肖峰的尊重和看重。
肖峰微微一笑：“这另一个副职的人选，我经过反复考虑和斟酌，认为林志雄是最合适的。”
我一听就愣住了，麻痹的，肖峰要把林志雄搭配给我做副手，老子在旅行社吃了他不少苦头，现在竟然阴魂不散要跟我到筹备处去做景区。
我刚要开口，麦苏用眼神制止住了我。
“你的理由是什么呢？”迈克似乎也对肖峰的提议不满意，直接问。
肖峰说：“首先申明，我提议林志雄，和他是我表弟没有任何关系，作为集团总裁，我不会龌龊到这个程度。其次，正因为林志雄和我是亲戚，所以我对他比较了解，他在旅行社做过多年营销管理，对旅游产品的营销具有丰富的经验，对旅游市场的开发和拓展具有成熟的套路，对旅游产品的销售渠道有着广泛的资源和人脉，这都是做景区筹备处副手不可或缺的必备条件。
再次，林志雄和楚天曾经一起在旅行社公事和搭档有一段时间了，据我了解，他们二人的私人关系一向很密切很友好很和谐，虽然工作上会产生一些不同的看法，但他们的主流还是合作，没有什么根本性的利益冲突。第四，从培养集团后备人才的角度讲，林志雄一直在一个部门工作，也不利于其自身的成长，到工作内容相似的景区去做事，对他也是个锻炼，同时也是个挑战……”
肖峰的话听起来底气十足，理由十分充足。
我这时突然想到，肖峰其实早已有打算让林志雄来做这个职位了，他知道，集团下属部门的管理层搭配，只要他坚持，其他人都不能硬反对。毕竟他是集团总裁，对部门负责人的配置有最强有力的话语权。就是麦苏也必须要尊重意识到这一点。 ↑返回顶部↑