第三百一十九章：实力才是生存的王道（2 / 2）

  不管亚盛要怎么操作，都是高层的事，不管在哪里，实力才是生存的王道。
  按照之前考核的定制规则，车轮战是三天，但是由于安浅茉的出现方式太多诡异，甚至有部门经理联名要求以公平公正公开的方式重来。
  普员的考核已经结束了，很遗憾的是安浅茉的开发部里，只留下了七个人，有四个人被淘汰掉。
  不过这也是没有办法的事，被淘汰掉的员工可以在亚盛的下一次招聘中再来应聘，这是唯一的机会了。
  叶梅离开时，还抱着何琳哭了一场，“原以为有这么好的同事，这么好的安姐，我可以安心的呆下来，没想到才起步，我就摔倒了。”
  而且在他们离开的时候，安浅茉还在进行考核，都没有来得及跟大家告别。
  这一次的考核是最后一次了，亚盛的考核持续的进行着，并没有因为员工的怀疑和抱怨而停下来，而改变。
  不过最后一轮部门经理考核多加了一项，现场直播式，因为时间是午餐时间，高层安排了在帝国有显示屏的地方，全部开启现场直播方式，一来体现了公开形式，二来也让大家看看最后一轮部门经理实力的碾压。 ↑返回顶部↑