第63节

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  唐兰和九叔意见不一致就没搭声,铁饭碗铁饭碗,早晚都有端不住的那天。
  十八年后,国内掀起了工人下岗潮,低工资高福利了多年后,还是被时代的洪流所冲击。
  唐兰心里清楚,这份工作她不可能做一辈子,只是目前一个过渡阶段而已,如果没有稳定的工作,像她这样从农村到城市里整日无所事事的人,很容易被当成盲流抓起来。
  倒买倒卖的市场太抢手,唐兰现在参与进去已经失了先机。九叔又说:“你们服装厂滞销的衣服也不少,你不问问?”
  唐兰摇摇头:“我猜也有固定的人了。”
  九叔叹息道:“你也别泄气,这个路子走不长远,工厂早晚会没货去散销,对了,我听说面料厂最近有一批面料要出手,我帮你留意留意?”
  “好,那谢谢九叔了。”
  “你一个女同志,还有稳定的工作,咋整天老琢磨这些捞钱的买卖?”
  “呵呵,九叔,谁也不嫌钱多。”
  面料……不知道面料厂要把什么料子拿出来卖,二十年前最流行的料子是的确良,后来是纯棉,现在最普遍的是化纤布料,不过无论什么都好,只要能拿到手,那就能卖得出去,唐兰有这个自信。
  在这个时代,人们还没有形成稳定的审美,对于美只是有一笼统的印象,追着潮流走,而所谓的潮流,一般都是兴起于南方沿海一带。
  布料……单纯卖布料的话,按照收益来算最多能赚上一倍,城里的居民也不傻,太贵的话也没人买。
  如果制成衣服……
  那就能赚上最少几倍的价格,甚至更多!唐兰有些苦恼,她不是服装设计专业出身,完全是门外汉。
  唐兰没再多想,每次出货的竞争都很激烈,毕竟能不能买到布料还不一定。
  唐兰就算有再多的计划,日子还得照过。
  唐兰是业务部的新员工,开始只是做一些杂务,最近开始做跟单员。
  跟单员的工作很简单,当收到样衣打样单后对样单进行登记,同时打样的技术资料也要保存和登记,至于后续复杂的工作有其他同事负责,大概是怕新人容易出错,只让唐兰做最简单的登记工作。
  和她一起来的那对表兄妹的工作和她一样,唐兰听到张琴埋怨说:“我妈说服装厂的业务部是一个好部门,挺难进的,可咱们来了咋不受到重用?”
  杨庆安慰她:“你小点声,被别人听见多不好,可能是因为咱们才来,你看唐兰不也一样在跟单?”
  杨琴不太高兴:“我跟她不一样。”
  唐兰摇摇头,无论什么工作岗位,都是一步步踏出去的,踏踏实实把手头的工作办好比抱怨要管用。
  唐兰上手后发现,跟单这工作看起来简单,但中间很容易出纰漏,比如唐兰要根据通知单让技术中心把样单打出来,还要沟通好具体的时间,
  沟通既花费时间成本又容易出问题,还有样衣样单,出现问题全是跟单员的责任。
  唐兰只负责前期的记录部分,后期业务员还要和客户、技术中心两边进行沟通,保证样衣顺利的制成,当然这部分由有经验的老员工完成,据业务部的人说,技术中心全是老油条,难沟通维系的很。
  唐兰他们三个登记好之后,需要把档案放在办公室靠右边的桌子上,桌上有一个文件袋,里面放的全都是本月的样单。
  跟单员的工作繁琐无味,经常需要因为小细节进行沟通,打样技术资料内容常常会有错漏,技术中心不满的找来,唐兰只能低着头去找客户重新再要一份。
  三个人做了一个星期跟单员叫苦连连,老员工安慰他们:“别灰心,大伙都是从这个时期熬过来的,沟通也得讲究技巧,比如技术中心的人,大家都在一个厂子里,有时间可以多过去几趟,联络联络感情,人心都是肉长的,慢慢熟悉了,他们也不好意思难为你们。”
  张琴不以为然,她甩了甩自己的麻花辫:“我们是来工作的,怎么还得低声下气去奉承别人?人人平等,我才不去!”
  杨庆扯扯她的衣袖:“你别说话。”
  “我又没说错。”张琴气鼓鼓的说。
  老员工也是为了他们好,传授一点工作经验,张琴的话让对方下不来台,唐兰连忙说:“技术中心在三层,我没去过,和他们部门的人不太熟。”
  “一回生二回熟,下次我带你去。”
  唐兰真正接触到跟单的工作,才了解到服装厂为什么会出现生产过剩的情况。
  唐兰这一星期,拢共也没经手几个订单,按照客户订货量来看,流水线上的机器和工人都是要闲置的。
  但服装厂的设备和人工都是需要用钱供养的,不能出现停工的情况,这样就只能多生产,当服装厂出现供小于求的时候,自然会出现很多剩余的衣服。
  可服装厂也是效益单位,总不能年年盘点亏钱,于是上门也睁一只眼闭一只眼,放权让厂子超额生产,想必其他工厂也是这种情形。
  服装厂生产的服装基本都放到了各大商场去卖,看款式不够新潮,大部分都是中规中矩,毕竟大部分人们的思想还比较保守,接受能力并不强,款式保守的更容易卖一些。
  唐兰目前只是低端的跟单员,做着繁琐的工作,等以后她如果能独当一面,就可以直接和客户还有技术中心去沟通交流,这对她来讲是一件好事。
  唐兰想到了那批布料……
  现在想来,她在服装厂上班是好事一桩,如果她能找到靠谱的设计师剪裁师,完全可以把布料加工成成品服装去卖。
  当然这一切只是她的设想,想要真正实行……路还远着呢。
  或许老员工说的对,有时间确实应该去技术中间多转转,联络一下感情。
  服装厂最核心的部门就是技术中心,其他部门很容易取代,这里面的人,才是有真才实学最难代替的,同样的也最难打交道。
  服装厂里的员工经常说,如果在食堂或者其他地方看到打扮新潮的同事,不用猜,一定是技术中心的。
  其实所谓的新潮,也只是女同志红色短裙涂口红而已。
  第41章 出差
  唐兰想去技术中心一趟。
  三楼是服装厂的核心部门, 唐兰总不能无缘无故的上去, 正好赶上样单记录的数据有问题,需要有人去楼上沟通,唐兰自告奋勇,拿着正确的样单数据上了楼。

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