第628节(2 / 4)

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  “合同制度会让使徒们严格要求自我,也让他们内部存在竞争体系,彼此更加用心和认真。”
  “这些退役、淘汰的前使徒,还会促进社会培养体系的完善,他们会成为各院系的老师,使徒职业会越来越规范和吸引人才。”
  “同时,使徒们还可以对外输出,比如说蜥型界就有冥界之蛇神眷的红龙格拉汉姆,他们也需要专业的使徒……”
  皮特曼微微一笑:“合同制度也会约束我们,让我们内部也会互相比较,优秀的使徒可能被挖走、转换阵营。”
  “不过嘛,这也是需要付出的一点点代价。”
  他一眼看破马修背后隐藏的后手,不乏风度地说:“至少我是没问题的,数星者大人阵营,待遇向来极好,只是我选人谨慎,所以至今只有贝尔一个使徒而已。”
  奈特米尔双手抱在胸前:“冥界之蛇大人总是不缺乏追随者的,麾下使徒是最自由的,合同嘛,走个形式。”
  古尔作为自己人,当即表示大力支持。
  西浦杜克眉头拧紧:“你的合同要怎么做?”
  “合同肯定主要维护诸位神眷的利益,这一点我和大家一致。”
  马修毫不掩饰自己的立场:“具体合同年限,各位可以根据需要拟定……当然,脱离使徒身份,一切获得的力量,尤其是权能武器都会收回,禁止使用。”
  “重在培养专业性使徒,为各位神明,为在座各位神眷更好地工作,这是毋庸置疑的核心。”
  四公眼神稍缓。
  马修心说,我也只能做到这一步了。
  最重要的机会,对所有人开放了,每一个只要付诸于努力学习的人,都有机会进入一个神眷集团。
  在罗斯特大陆上,神与人的关系从未这么近过,不再需要高高在上的解读者,知识与成绩就是进入上升通道的门票。
  马修这次打开使徒职业化的大门,神眷们要关闭这扇门可没那么容易了,要知道,神眷之间也有竞争关系。
  麾下使徒质量和数量,很大程度就代表了神眷的能力和实力。
  神眷们当然也可以一起约定:共同放弃职业化使徒。
  但,彼此能够相信吗?
  谁不会在背后偷偷招募职业使徒,扩展自己的力量和影响力?
  比起什么都不做,等别人遵守规矩,当然是相信自己更好。
  肯定是要找职业使徒,才能维持实力这样子。
  这是博弈论一个现成的经典案例。
  第760章 神眷需求
  使徒职业化就像是一个潘多拉匣子,只需要打开,四公就无法抗拒。只要他们依旧需要使徒,那职业化使徒就是必然的,此前使徒简陋的选拔机制能持续至今,才是一件怪事。
  四公们对此没有直接表态。
  或者说,他们不愿意被马修牵着鼻子走。
  马修做出标准,四公如果沿用,无形之中就矮了一头。
  神眷都是心高气傲,难以接受这种情况。 ↑返回顶部↑

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