第一百三十章 公司是你家的吗?(1 / 5)

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  “好了,关于企划案咱们就先讨论到这吧。”
  立京地产公司发展部的会议室里,会议已经进行了一个多小时。
  经理此时道:
  “大家也别拘束,趁着会议结束之前的最后一点时间,聊聊最近一段时间工作的感受,大家畅所欲言,正所谓兼听则明偏信则暗,咱们发展部也不是一言堂嘛!”
  每次会议结束,部门经理都会说这么一番话,因此大家也都习以为常,自然没人会真的讲什么。
  见没人发言,经理点点头:
  “那好……”
  “经理,我想说两句,可以吗?”
  就在此时,一个声音突然在会议室响起。
  顿时,所有人的目光都集中在了开口的柳若冰的身上。
  “柳若冰是吧?”
  看到是之前总经理特意让自己多多关照的女人,部门经理有些意外,便没有阻拦,而是笑着点点头:
  “当然可以,小柳你想说什么就说吧。”
  柳若冰站起身来:
  “很抱歉要占用大家的时间说两句,如果说得不对,还请大家多多包涵。”
  “哼,还真把自己当个人物了,知道浪费大家时间还不闭嘴?”
  坐在会议室角落的那个大波浪一脸不屑地小声道。
  “虽然我来到公司才几天的时间,但这几天的时间也让我充分的了解立京地产的运作,以及平时的工作方式,同时我也见证了公司部门里每一个员工的努力和付出,但在这个过程中我也发现了公司内部存在着的一些问题。”
  “哦?”
  经理一愣:
  “有什么问题,你说吧?”
  “作为地产公司的发展部,职能所在我想大家都应该明白,一方面要对公司中长期发展进行调查,规划,制定和修订公司的发展战略,同时也要收集有关宏观经济,法律法规等方面的信息,就此深入分析其对于公司的影响,制定相应的对策。
  “另一方面,我们也要对行业进行深入调研,收集国内外对手企业的管理方式和经营现状等信息,并且还要对收集的信息进行深入分析,为公司领导的决策提供参考,可以说发展部是整个公司当中最关键的一个部门,类似于人体大脑的存在。”
  “面对这样的重任,我想发展部应该是最忙碌的一个部门,每一个员工都应该主动去调研,而不是被动等着领导下达任务。商场上的信息可以说是瞬息万变,哪怕只是耽搁一秒钟,都有可能造成商业决策的失误。”
  听到柳若冰一口气说出这么多,会议室里的众人都有些意外。
  但就在此时,一个不屑的声音突然响起:
  “听你这意思似乎是在说我们这些老员工平时都在磨洋工,没有你这么一个新人对工作积极喽?”
  开口的正是那个大波浪。
  此时她一边摆弄着自己的长发,一边眯眼看着柳若冰:
  “你才来公司几天啊,就对我们这些前辈指手画脚,是不是不太合适啊?” ↑返回顶部↑

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