风华绝代小后妈[年代] 第62节(3 / 4)

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  孙大娘插话道:“人家有要求,你们就按照要求来,怎么还想做人家养殖场的主呢?”
  吴大娘也附和:“是啊,我说人家小舒定的这个很合理,要不然谁都想来,到底要谁不要谁啊。谁让你们去年不来呢,现在看人家好了,眼红了,这才来。”
  几个有怨气的妇女不好意思再说什么,舒月也不想让她们下不来台,笑道:“大家放心,以后我们再扩建的话,肯定还会需要大家支持,大家以后再来试试。”
  中秋节的前一天,新入职的八个大嫂来报到了,无一例外年龄都比舒月大。
  舒月有意想建立一些制度,把现代的企业管理的思维方法运用进来,让养殖场以后的运转不依靠某一个人,而是靠制度来规律高效的运转。
  在给新员工分配好岗位以后,她首先给大家做了一场员工培训。
  这是养殖场第一次培训,所以新老人员一起参加。
  舒月把养殖场这一年来的发展、现状、以及未来的规划等情况给大家讲了一下,她讲的逻辑清晰,有理有据,还用一系列数据把这一年和未来规划串联了起来,非常直白易懂。
  之前老人们都是凭感受觉得养殖场发展的不错,当听到一系列数据的时候,心里还是很震撼的。同时对于自己参与了养殖场的发展而感到满满的成就感。
  新人听到以后也颇有感触,觉得现在的成绩不是凭空得来的,对老人们也不自觉多了一分尊敬。
  大家听到未来的计划,从两千五到八千只,虽然觉得非常宏大,但经过舒月分解目标讲解以后,也不觉得难以实现,而且充满信心,干劲十足。
  上午培训结束后,舒月又建立了一个新人带老人的制度。
  从下午开始,让老人带着新人熟悉环境、流程,希望她们在三天后能够独立负起责任来,一周以后要进行考核,如果不能胜任这份工作,那就可能要被辞退。
  舒月话说的委婉,但是这些大嫂们也都听懂意思了。
  她们都不太识字,没有文化,知道自己在三十多个人里头被选上,得到这份工作不易,因此也都拿出积极的态度,认真跟着老人学习起来。
  经过这一天,连一些原来熟悉舒月的老人都对她刮目相看起来。
  张大嫂笑道:“小舒,你讲得太好了,你开这个培训会,那么一通话,就把我心里想说的话说出来了。要让我自己讲,还真说不出来呢。”
  艾冬雪:“就是,我觉得你现在更有当领导的风范了,噼里啪啦就把事情给办了,大家还心服口服。”
  王大嫂也说:“你刚来的时候,看着就是个没啥经验的大姑娘,我可想不到你这么能行。以后啊,我可不敢瞎指点你了。我得让我家姑娘跟你学学。”
  舒月笑着接受大家的夸赞。对她来说,其实也才发挥了一成功力而已。她也没觉得自己厉害,就是见识多了,运用了一下而已。
  养殖场这边进展顺利,她在代理场长这个位置上也树立起了威信,心情大好。回到家时,三小只已经回来了。
  程白杨看到她赶忙提醒道:“小妈,明天是中秋节!”她最近很忙,真怕她忘了。
  “姐姐 ,中秋节是不是要吃月饼?”舒兰一定是被程白杨这货传染了,现在也会旁敲侧击提醒她了。
  “知道了,吃月饼!三只小馋猫!”
  过晚饭后,舒月就开始准备面皮、油酥和馅料。
  至于做什么馅儿的,她也早都想好了。
  在现代的时候,很多美食都存在南北之争,诸如月饼、粽子、豆腐脑等之类。
  舒月觉得,不过是橘生于淮南还是淮北的问题而已,唯一评判的标准就是自己爱不爱吃,别人说什么都没用。
  像她,就可以兼爱。既爱豆蓉月饼的香甜,也爱鲜肉月饼的咸香。
  所以她准备做两种,让小崽子们也提早长长见识。 ↑返回顶部↑

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