我们的1654 第20节（3 / 4）
“工资没有正式和试用之分吧？各种待遇我有你们也有。”
“以前老板给开工资，我就干活，没什么正式合同一样干，不行我就走人。”
他摇了摇头，有点不好意思地接着说，“现在不一样，我说我爱上这份工作了，您信吗？可不是为什么海岛游。我在海南住了四年，那里人活得也没意思，没啥工业也没支柱产业，怎么炒做也炒不起来，物价贵工资低，破地方。为什么闹出旅游纠纷，还不是平常赚钱太少的原因？”
王强连忙把要跑题的话题抢回来：
“知道知道，大家都一样，我会把大家的反应汇报给孙总。按孙总的脾气，你要相信，他一定会认真考虑。听说去菲律宾海岛搞拓展活动时就能定下来。”
王强又好言说道：“大家的意见就是我的意见，哪能我一个人特立独行？”
“真的啊？我们都这么大岁数了，搞什么拓展，白浪费钱。”
“这是集团的要求，我们总得听吧？好了，你回去多和同事们说，我们很有实力的。”
这个技术人员可是孙总眼里的人才，他使用曾在一家乡镇企业工作时用的土办法，纸面上解决了王强设计的硫酸生产工艺中，产生的尾气里二氧化硫含量过高的问题。
在王强看来，这个土办法匪夷所思，很新奇。没有多年在一线上的技术人员想不出来。但实际上，这只不过是拆东墙补西墙的办法。
表面上这方法弥补了自己设计的工艺流程中二氧化硫排放量高的缺点，同时回收了百分之六十左右的二氧化硫，但它耗费了十倍以上的工业用水，同时又加一项水污染。
安得福也笑着说，没办法，当时那个厂子周围八成群众反映空气污染严重，老板花钱也罩不住。我当时想了这么一个办法应付过去了。我明白自己缺德，可是拿老板工资就要替老板做事……现在也不知道那条河怎么样了。我只能安慰自己说，幸好这个厂子产能低。
当设计方案汇总到孙总那里后，孙总拍案叫绝。他和王经理碰头后，大力赞扬这一项技术改进，连连称道，反复说人才都在一线。王经理看到孙总如此高兴，本来强忍着不想说，但最后，他又不得不把实情说出。
孙总想了想说，你不要在意，在那个地方，水污染不是大事，一千吨水一万吨水换一吨硫化物都合适，何况还如此纯净。
王强迅速在心里算了一下成本，更加加深了不对劲的感觉。
他不停地上网搜索集团总部在菲律宾的投资情况，甚至动用翻墙的冒险手法。结果表明，比他最好的预想还要好。菲律宾东达尔沃省对他们这次的投资计划报以极高的热情，差不多虚席以待了。
日本有关方面还有酸溜溜地说中国正在四处掠夺资源的评论，这个他也搜出来了。
难道是政治方面的用意？
王强迅速下网，把他经常用来翻墙的光牒点燃销毁。
他只是个打工者，就算当经理他也是。他只想好好生活下去，什么政治，什么内幕，他可以听，但绝不理会。给谁干不是干？只要有工作，能开出工资就行了。安安稳稳过一生才是正道。
第二十八章 副队长和他的女儿
在视频聊天中，五个人最终商议完毕。
聘用名单全部敲定，人员一共六百五十五人，男性为五百九十人，女性为六十五人。他们所有的个人资料经过整理后，分门别类入档。
第一批出发的是孙德发和他的化工口。他和其他七十名技术人员先行出发，与提前一个月上岛的安保人员会合。
第二批是宋士达所招的各类人才一百七十人。
第三批是李子强工业口的核心技术人员二百三十一人。
剩下的技术人员完成最后的加工任务后，与建国安的农业技术人员组成第四批，一共二百八十四人齐聚龙牙岛。
早在一个月前，伍大鹏找了家旅行社，让安保队打着菲律宾海岛游的旗号，组团登上了岛。这时华裔peter已经为他们建成了几十座草顶屋，相应的生活用具准备地比较齐全。
看完了所有设施后，伍坚强对他的副队长鄂玉喜说：“条件比估计的好，想起咱们以前的拉练――――――那个惨哟。”
副队长是湖北人，四十多岁，恰好也姓鄂，名叫鄂玉喜，是一名党员。同样参加过对越自卫反击战，当一名班长。只不过是后期，属于对峙阵地战斗出身是后期老山轮战派。蹲猫耳洞，高唱血染的风采。 ↑返回顶部↑
“以前老板给开工资，我就干活，没什么正式合同一样干，不行我就走人。”
他摇了摇头，有点不好意思地接着说，“现在不一样，我说我爱上这份工作了，您信吗？可不是为什么海岛游。我在海南住了四年，那里人活得也没意思，没啥工业也没支柱产业，怎么炒做也炒不起来，物价贵工资低，破地方。为什么闹出旅游纠纷，还不是平常赚钱太少的原因？”
王强连忙把要跑题的话题抢回来：
“知道知道，大家都一样，我会把大家的反应汇报给孙总。按孙总的脾气，你要相信，他一定会认真考虑。听说去菲律宾海岛搞拓展活动时就能定下来。”
王强又好言说道：“大家的意见就是我的意见，哪能我一个人特立独行？”
“真的啊？我们都这么大岁数了，搞什么拓展，白浪费钱。”
“这是集团的要求，我们总得听吧？好了，你回去多和同事们说，我们很有实力的。”
这个技术人员可是孙总眼里的人才，他使用曾在一家乡镇企业工作时用的土办法，纸面上解决了王强设计的硫酸生产工艺中，产生的尾气里二氧化硫含量过高的问题。
在王强看来，这个土办法匪夷所思，很新奇。没有多年在一线上的技术人员想不出来。但实际上，这只不过是拆东墙补西墙的办法。
表面上这方法弥补了自己设计的工艺流程中二氧化硫排放量高的缺点，同时回收了百分之六十左右的二氧化硫，但它耗费了十倍以上的工业用水，同时又加一项水污染。
安得福也笑着说，没办法，当时那个厂子周围八成群众反映空气污染严重，老板花钱也罩不住。我当时想了这么一个办法应付过去了。我明白自己缺德，可是拿老板工资就要替老板做事……现在也不知道那条河怎么样了。我只能安慰自己说，幸好这个厂子产能低。
当设计方案汇总到孙总那里后，孙总拍案叫绝。他和王经理碰头后，大力赞扬这一项技术改进，连连称道，反复说人才都在一线。王经理看到孙总如此高兴，本来强忍着不想说，但最后，他又不得不把实情说出。
孙总想了想说，你不要在意，在那个地方，水污染不是大事，一千吨水一万吨水换一吨硫化物都合适，何况还如此纯净。
王强迅速在心里算了一下成本，更加加深了不对劲的感觉。
他不停地上网搜索集团总部在菲律宾的投资情况，甚至动用翻墙的冒险手法。结果表明，比他最好的预想还要好。菲律宾东达尔沃省对他们这次的投资计划报以极高的热情，差不多虚席以待了。
日本有关方面还有酸溜溜地说中国正在四处掠夺资源的评论，这个他也搜出来了。
难道是政治方面的用意？
王强迅速下网，把他经常用来翻墙的光牒点燃销毁。
他只是个打工者，就算当经理他也是。他只想好好生活下去，什么政治，什么内幕，他可以听，但绝不理会。给谁干不是干？只要有工作，能开出工资就行了。安安稳稳过一生才是正道。
第二十八章 副队长和他的女儿
在视频聊天中，五个人最终商议完毕。
聘用名单全部敲定，人员一共六百五十五人，男性为五百九十人，女性为六十五人。他们所有的个人资料经过整理后，分门别类入档。
第一批出发的是孙德发和他的化工口。他和其他七十名技术人员先行出发，与提前一个月上岛的安保人员会合。
第二批是宋士达所招的各类人才一百七十人。
第三批是李子强工业口的核心技术人员二百三十一人。
剩下的技术人员完成最后的加工任务后，与建国安的农业技术人员组成第四批，一共二百八十四人齐聚龙牙岛。
早在一个月前，伍大鹏找了家旅行社，让安保队打着菲律宾海岛游的旗号，组团登上了岛。这时华裔peter已经为他们建成了几十座草顶屋，相应的生活用具准备地比较齐全。
看完了所有设施后，伍坚强对他的副队长鄂玉喜说：“条件比估计的好，想起咱们以前的拉练――――――那个惨哟。”
副队长是湖北人，四十多岁，恰好也姓鄂，名叫鄂玉喜，是一名党员。同样参加过对越自卫反击战，当一名班长。只不过是后期，属于对峙阵地战斗出身是后期老山轮战派。蹲猫耳洞，高唱血染的风采。 ↑返回顶部↑