第1610章面试官(2 / 2)

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  随即小鱼儿也和江东一起商量了海选简历之后确定的面试人选。
  江东看了看简历上面实习生的介绍,点了点头:“可以选几个,但是他们大多都是墨州本地的毕业生,这还不够有差异性,我们再去找几个海外留学回来的,再找个年纪稍微大一些的求职者,这样整个实习生阵容就比较层次多样了。”
  小鱼儿诧异地看向江东。
  原本她就是按照履历来挑选实习生,但是却并没有考虑到节目效果,看来做综艺多多少少还是有一些设计的成分在,之前她看综艺的时候,倒是没有怎么注意到,那些热度和争议性的话题,原来在综艺开拍的时候就已经人为考虑过了。
  因为金氏的名头是比较响亮的,再加上华腾视频也有一些更广的渠道替他们招收实习生,所以这方面很快就敲定了。
  接下来就是选面试官的问题。
  按照节目流程,一共需要四个面试官,在实习生面试结束之后,这四个面试官也会继续考核实习通过进入公司实习工作的实习生,同时,也会帮助他们一些职场上应该注意的各种问题。
  小鱼儿举荐了公司的四位资历较老,工作经验也比较丰富的部门主管。
  江东看完之后,留下了两个,却没有说另外两名面试官到底要由谁担任。
  “我听说,金维嘉先生也来墨州了?”
  小鱼儿听了他这话,一时之间有些惊诧地抬头看着他。
  “你怎么知道的?”金维嘉来了墨州这边虽然不是什么机密,但是应该也不会有太多人知道,江东是视频网站的节目导演,怎么会知道金维嘉?
  江东笑了笑:“我们自然也是对你们公司做过一番详细调查的,不瞒你说,我们上头对这个综艺节目还是比较看重的,所以确定和你们合作之后,我们甚至有想过专门从金氏总部那边再请来一些有影响力的领导,调查的时候正好发现金维嘉先生来了墨州,这不是刚刚好么?”
  小鱼儿沉默了一会儿,无奈地摇了摇头:“可是我不知道他会不会答应参加这个节目,之前他对我的一些决策就不是很同意,这件事毕竟是抛头露面的事情,我说服这四位做面试官都花了很大功夫,他……我是没把握的。”
  江东不忍心让她为难,便宽慰道:“没事,到时候我们节目组会找人去和他说的,这对贵公司也是一件好事,我看机会还是很大的。”
  金维嘉毕竟是金氏的重要内部领导层人员,而且他在金氏也待了很多年了,官够大,资历也够老,请他过来的话,名头会更响亮一些。
  小鱼儿点了点头,看了看已经预定的三个人选,喃喃道:“那第四个呢?”
  江东的嘴角浮现出一抹笑意,这笑意看的小鱼儿一时间心里有些不妙。
  “你来做第四位面试官。”
  江东这话一出口,小鱼儿顿时瞪大了双眼。
  她一点都没有料想到江东会提出她的名字,她甚至根本就没想掺和这个综艺,她只要负责敲定合作事项就可以了,为什么江东会提出来让她做面试官? ↑返回顶部↑

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