第327节(2 / 4)

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  言诺坐在办公室,写着自己的重要会议精神学习心得。
  她已经写了一下午了,之所以那么闲,是因为她实在没什么事情做。
  这是她由碧鸡镇调入西山区工业园区管委会的第二个星期。
  她因为在碧鸡镇表现良好,做出了业绩主要是南秀村的发展带动被领导看到眼里,将她调到工业园区担任管委会常务副主任。
  从副镇长到工业园区管委会副主任,级别没升,但排名和实权却是有所提升,毕竟多了“常务”两个字。
  然而,西山工业园区的情况不容乐观。其他地方的工业园区是越做越大,但西山工业园区却是越做越小,比起刚成立时的园区版图,缩小了差不多一半,因为没有企业进驻,很多征来的土地又退还给农民进行复耕。
  言诺上任前,向在市政府工作的朋友打听西山工业园区的相关信息,朋友这样说,她不禁有些愕然,竟然还有越做越小的工业园区,这倒是头一次听说。
  朋友分析称,西山工业园区之所以搞成这样,一是区位偏离昆城经济发展重心,逐渐被边缘化;二是管委会领-导-班-子不团结所致。
  言诺刚一上任就感受出来了,从主任到副主任再到各办各股室都不太欢迎她的到来,第一天的欢迎会就挺敷衍的,言诺倒是不在乎这个,只不过之后开的几次会都没她说话的机会,几次外出调研也没叫她或者安排她,这就让人有些心凉了。
  她不是刚进入体制内的新人,大小也当过领导,晓得自己现在是还没坐稳就已经被架空了……
  第349章 四面是坑
  言诺正在写学习心得,这时,办公桌上的电话响了,是管委会办公室打来通知开会的,紧急召开班子会。
  其实言诺已经看到办公室主任楼上楼下到处跑着当面通知其他班子成员,而自己明明在办公室,却接到的是电话通知,而且是个新来的编外人员打来的,差点儿把时间地点说错,还是言诺反复确认才搞清楚。
  倒不是说言诺喜欢端领导架子,而是西山工业园区和碧鸡镇在工作环境、工作氛围上,差距实在太明显了,况且如此鲜明的区别对待,只要是个人,心理都难免会不平衡。
  办公室主任李有才是个大滑头,他是管委会主任范统的人,一把手想打压二把手,李有才自然乐于帮忙,言诺亲自找办公室申请一些日常办公用具,李都推三阻四,给脸色看。
  这样的工作环境、工作氛围,混混日子、领领工资,倒也清闲,可是言诺她就不是个混日子的人,她喜欢干实事、爱学习、要求进步,所以,在西山工业区的这两个星期,让她很不舒服、浑身不得劲儿。
  这次班子会只怕也用不着自己发表意见,但言诺还是拿上笔记本和相关材料,提前几分钟进入会议室。
  会上,管委会主任范统说:“这几天,忙于应对各种检查、各种调研,也没能好好开个班子会,大家好好坐下来交流交流。包括前几天,小言过来、我们的言副主任过来,本应该搞个欢迎会的,可是人不齐,搞得简单了些,希望小言同志不要介意,因为实在太忙了,我们都是国-家-公-务-人-员,一切应以公务为重嘛。趁着今天人齐,来,大家鼓鼓掌,再次对小言副主任的到来表示欢迎!”
  说完,带头鼓掌,其他班子成员也跟着鼓掌。
  言诺一时有些搞不清这范统主任葫芦里面卖的是什么药了。
  因为欢迎会搞得简单甚至可以说是寒碜、敷衍,并不是忙,西山工业园区管委会根本就不忙,基本都是人浮于事。
  所以就不清楚,范统突然这样子搞一下是什么意思?态度转变,或者另有缘由?
  只听范统又道:“小言副主任年轻有为,组织上派她来我们工业园区,不仅极大充实了我们领-导-班-子的活力和战斗力,也拉低了班子的平均年龄……”
  他自以为幽默了一把,哈哈一笑。
  李有才很是机灵,连忙陪笑。
  其他班子成员也都笑了起来。
  言诺笑得有些尴尬,她哪里听不出来,范主任表面是在捧她,实则暗里还是说她年纪太轻、进得太快、根基不稳、经验不足之类的。
  她应了一句:“是啊,我年纪轻、资历浅,工作经验、做事的方式方法都还要多多学习,也请范主任和各位同事多多帮助我、指导我。”
  范统似乎对她谦逊的态度很满意,笑呵呵地道:“小言副主任也不要妄自菲薄嘛,我知道你在碧鸡镇还是干出了一些成绩的。咱们西山工业园区是新区,起步晚、底子薄,就需要你这样有想法、有活力、有干劲的年轻干部啊!”
  言诺很是奇怪,这范统主任今天怎么了,平日对自己爱答不理,今天怎么突然这么捧自己? ↑返回顶部↑

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