第191节(1 / 4)

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  一次两次就罢了。这种状况近两年出现了好几回。而且涉及到的小品牌都不是同一家。
  更何况现在设计部的设计成本越来越高。短短两年时间而已,每个月花费的材料费竟然是两年前的将近十倍。可是乍一查看的话好像也没什么问题。
  姚希和吕耀然是当年薛晨一手提拔的亲信。两人曾经是她的左膀右臂,她自问也从来没有亏待过他们。
  就是因为信任,所以这些年她开始慢慢放权,放心的让这两个人放开手去干。
  谁知竟然出了这样的岔子。
  一想到自己那么信任这两个人,他们做联手做出这样背叛自己的事情,薛晨就痛心地忍不住泪流。
  好在此时有好友相伴。
  薛晨流过泪后,到底是把心里的情绪慢慢给压制住了。
  秦瑟知道这个时候自己不再适合坐在薛晨和华友南的中间,就起身去了叶维清身边坐了。
  华友南靠近薛晨,拍了拍她的肩,重重叹了口气。
  “所以说,做领导的和下属还是需要保持一定的距离。”华友南唏嘘不已:“如果当时你让他们认清自己的立场,知道他们只是下属,你才是老板,可能事情就不是现在的状况了。”
  可能因为失败的婚姻所带来的情伤,华友南在很多时候都冷静许多,不如薛晨那么感性。
  因此在面对上下级的问题上,华友南比薛晨更容易把自己放在‘旁观’的立场上。
  薛晨先是苦苦地笑了下,继而捏着手里的杯子感叹:“你说得好像有那么些道理。”
  “你打算怎么办?”华友南关切地问:“这个视频恐怕没有办法作为正儿八经的证据来指控她。你得做长远打算。”
  “我知道。”薛晨点点头:“我打算请人来帮忙彻查她的事情。另外,我想,直接辞退她恐怕也不容易。总得查清楚了她的所作所为,再直接一击即中。”
  薛晨拧眉:“她们在公司里很多年了,有批员工和客户是她们的死忠。我也是最近才发现的。”
  姚希和吕耀然很懂得人情世故。
  这些年拉拢了很多的人。包括公司员工,包括客户,只认准了她们。
  这些人甚至认为,薛晨这个大老板仰仗的就是设计部。没了设计部的好作品,繁星就是个空壳子。
  这样一来,现在这种情况下,姚希和吕耀然被辞退的话,就会引起一股不小的风波。
  这批员工和客户会跟着他们流失。
  而且数目不小。
  员工无所谓,身在曹营心在汉的员工宛若毒瘤,没了正好。
  客户的离开最让人心痛。
  “这不对啊。”秦瑟奇道:“那些人既然觉得繁星的繁盛是建立在设计部功劳甚高的基础上。那么,繁星出现了‘抄袭’事件,这些人应该第一反应就是设计部出了问题。要么就是认为设计部的设计泄露出去,要么认为设计部抄袭了小厂家的东西。”
  薛晨叹了口气。
  华友南说:“有时候客户不会管这些的。信任姚希的客户,只会觉得是公司老板决策出了问题。更何况问题最严重的设计,不会出现在姚希和吕耀然的身上。”
  而且姚希厉害的地方在于,她自己的设计,会和小厂家相似度低一些。就算有点类似,她的设计也会远比那些小厂家的更加出彩。
  吕耀然也是如此。 ↑返回顶部↑

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